Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt. Die ...

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Beschreibung

¿Bei gleicher Qualifikation werden Frauen und Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.¿ Diesen Satz lesen Frauen immer wieder in Stellenanzeigen. An solchen Formulierungen lässt sich erkennen, dass die Gleichbehandlung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt noch nicht allzu weit fortgeschritten ist. Frauen verdienen nach wie vor bei gleicher Qualifikation weniger Geld und müssen häufig eine Entscheidung zwischen Familie und Karriere treffen.

Der vorliegende Band setzt sich mit den Gründen dieses Geschlechterbias auf dem Arbeitsmarkt auseinander.

Aus dem Inhalt: Formen der Diskriminierung, statistische Diskriminierung, Sozialisation der Geschlechter, Frauenquote, Feminisierung der Arbeit.

Details

Erscheinungsjahr:	2013
Genre:	Soziologie
Rubrik:	Wissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	64 S.
ISBN-13:	9783956870460
ISBN-10:	3956870468
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Diekow, Sarah Brylla, Konrad Altmann, Susanne
Auflage:	2. Auflage
Hersteller:	ScienceFactory Science Factory
Maße:	210 x 148 x 5 mm
Von/Mit:	Sarah Diekow (u. a.)
Erscheinungsdatum:	19.09.2013
Gewicht:	0,107 kg

Artikel-ID: 105666943

Details

Erscheinungsjahr:	2013
Genre:	Soziologie
Rubrik:	Wissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	64 S.
ISBN-13:	9783956870460
ISBN-10:	3956870468
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Diekow, Sarah Brylla, Konrad Altmann, Susanne
Auflage:	2. Auflage
Hersteller:	ScienceFactory Science Factory
Maße:	210 x 148 x 5 mm
Von/Mit:	Sarah Diekow (u. a.)
Erscheinungsdatum:	19.09.2013
Gewicht:	0,107 kg