Wandel begleiten, Veränderung gestalten

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Beschreibung

Die Entwicklung sozialer Unternehmen gelingt auch in turbulenten Zeiten, falls die entscheidenden Hebelpunkte für den Wandel geortet werden können: Dazu gehören gemeinsame Wertbezüge und Freude am sinnvollen Tun ebenso wie das Begründen, Erkennen und Gestalten von Organisationskulturen. Wachstums- und Wendeprozesse müssen verstanden werden, um das Zusammenspiel von Balance und Change zu beherrschen. Nicht zuletzt eine navigierende und vernetzende Führung ermöglicht Unternehmensentwicklung. Das Arbeitsbuch beinhaltet komprimierte Denkanstöße sowie ausgewählte Übungen.

Details

Erscheinungsjahr:	2010
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Recht , Religion & Theologie , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Thema:	Lexika
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	237 S.
ISBN-13:	9783170213111
ISBN-10:	3170213113
Sprache:	Deutsch
Autor:	Friz, Albrecht Hanselmann, Paul G.
Herausgeber:	Hanns-Stephan Haas/Jürgen Gohde/Heinz Schmidt u a
Hersteller:	Kohlhammer
Verantwortliche Person für die EU:	W. Kohlhammer GmbH, Heßbrühlstr. 69, D-70565 Stuttgart, produktsicherheit@kohlhammer.de
Maße:	233 x 171 x 13 mm
Von/Mit:	Albrecht Friz (u. a.)
Erscheinungsdatum:	26.08.2010
Gewicht:	0,368 kg