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Cover: 9783593518541 | Wachstumskultur | Mary C. Murphy | Buch | 376 S. | Deutsch | 2024
Rückseite: 9783593518541 | Wachstumskultur | Mary C. Murphy | Buch | 376 S. | Deutsch | 2024
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Rückseite: 9783593518541 | Wachstumskultur | Mary C. Murphy | Buch | 376 S. | Deutsch | 2024
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Wachstumskultur
Wie die neue Mindset-Theorie Menschen, Teams und Organisationen verändern kann. Mit einem Vorwort von Carol Dweck
Buch von Mary C. Murphy
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch

34,00 €*

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auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage

Kategorien:
Beschreibung
Warum sind bestimmte Gruppen, Teams, Organisationen kooperativer, belastbarer und innovativer als andere? Weil sie so wie einzelne Individuen ein unterschiedliches Mindset haben, einige ein starres, andere ein bewegliches. Die Sozialpsychologin Mary Murphy hat erforscht, wie die uns umgebende Kultur unsere Denkweise, Motivation und Leistung beeinflussen und verbessern kann. Ihre bahnbrechenden Erkenntnisse zeigen, dass Organisationen und Teams, die über ein auf Wachstum ausgerichtetes Mindset verfügen, eher zum Lernen inspirieren, die Zusammenarbeit fördern und das für Risikobereitschaft notwendige Vertrauen aufbauen. Es ist wahrscheinlicher, dass sie Spitzenergebnisse erzielen und sie helfen gleichzeitig jedem Einzelnen, sein Potenzial zu entfalten.
Mary Murphy veranschaulicht die Zusammenhänge zwischen individueller Leistung, Teamleistung und Unternehmenskultur mit einer Kombination aus Beispielen des gesellschaftlichen Zusammenlebens und Geschichten aus ihrer Beratung vieler der bekanntesten Unternehmen der Welt.
Warum sind bestimmte Gruppen, Teams, Organisationen kooperativer, belastbarer und innovativer als andere? Weil sie so wie einzelne Individuen ein unterschiedliches Mindset haben, einige ein starres, andere ein bewegliches. Die Sozialpsychologin Mary Murphy hat erforscht, wie die uns umgebende Kultur unsere Denkweise, Motivation und Leistung beeinflussen und verbessern kann. Ihre bahnbrechenden Erkenntnisse zeigen, dass Organisationen und Teams, die über ein auf Wachstum ausgerichtetes Mindset verfügen, eher zum Lernen inspirieren, die Zusammenarbeit fördern und das für Risikobereitschaft notwendige Vertrauen aufbauen. Es ist wahrscheinlicher, dass sie Spitzenergebnisse erzielen und sie helfen gleichzeitig jedem Einzelnen, sein Potenzial zu entfalten.
Mary Murphy veranschaulicht die Zusammenhänge zwischen individueller Leistung, Teamleistung und Unternehmenskultur mit einer Kombination aus Beispielen des gesellschaftlichen Zusammenlebens und Geschichten aus ihrer Beratung vieler der bekanntesten Unternehmen der Welt.
Über den Autor
Mary C. Murphy ist Professorin für Psychologie und Neurowissenschaften an der Indiana University. Sie ist Gründungsdirektorin des Summer Institute on Diversity am Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences der Stanford University. 2019 erhielt sie den Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers - die höchste Auszeichnung, die von der US-Regierung an herausragende Nachwuchswissenschaftler:innen vergeben wird. Ihren PhD in Sozialpsychologie erwarb sie an der Stanford University, wo sie von Claude Steele und Carol Dweck betreut wurde.
Zusammenfassung
Die neuesten Erkenntnisse der Mindset-Forschung zu Teams und Organisationen
Mit Beispielen und Geschichten aus der Beratung
Mit einem Vorwort von Mary C. Murphys Mentorin Carol Dweck
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Populäre Darstellungen
Genre: Politikwissenschaft & Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Buch
Seiten: 376
Originaltitel: Cultures of Growth. How the New Science of Mindset Can Transform Individuals, Teams, and Organizations
Inhalt: 376 S.
ISBN-13: 9783593518541
ISBN-10: 3593518546
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch
Herstellernummer: 51854
Einband: Gebunden
Autor: Murphy, Mary C.
Übersetzung: Haas, Jan W.
Hersteller: Campus
Campus Verlag GmbH
Abbildungen: Lesebändchen
Maße: 216 x 144 x 30 mm
Von/Mit: Mary C. Murphy
Erscheinungsdatum: 10.04.2024
Gewicht: 0,578 kg
preigu-id: 127849818
Über den Autor
Mary C. Murphy ist Professorin für Psychologie und Neurowissenschaften an der Indiana University. Sie ist Gründungsdirektorin des Summer Institute on Diversity am Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences der Stanford University. 2019 erhielt sie den Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers - die höchste Auszeichnung, die von der US-Regierung an herausragende Nachwuchswissenschaftler:innen vergeben wird. Ihren PhD in Sozialpsychologie erwarb sie an der Stanford University, wo sie von Claude Steele und Carol Dweck betreut wurde.
Zusammenfassung
Die neuesten Erkenntnisse der Mindset-Forschung zu Teams und Organisationen
Mit Beispielen und Geschichten aus der Beratung
Mit einem Vorwort von Mary C. Murphys Mentorin Carol Dweck
Details
Erscheinungsjahr: 2024
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Medium: Buch
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Originaltitel: Cultures of Growth. How the New Science of Mindset Can Transform Individuals, Teams, and Organizations
Inhalt: 376 S.
ISBN-13: 9783593518541
ISBN-10: 3593518546
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Autor: Murphy, Mary C.
Übersetzung: Haas, Jan W.
Hersteller: Campus
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Abbildungen: Lesebändchen
Maße: 216 x 144 x 30 mm
Von/Mit: Mary C. Murphy
Erscheinungsdatum: 10.04.2024
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