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Beschreibung
Viele qualifizierte Menschen werden im Bewerbungsprozess übersehen - nicht, weil ihnen Erfahrung oder Kompetenz fehlen, sondern weil ihr Mehrwert nicht klar wahrgenommen wird.
Dieses Buch zeigt, wie Bewerber ihren Mehrwert sichtbar machen, sich klar positionieren und Vorstellungsgespräche als Dialog auf Augenhöhe führen. Statt Interview-Tricks oder auswendig gelernter Antworten vermittelt es ein psychologisch fundiertes Verständnis dafür, wie Entscheidungen im Recruiting tatsächlich entstehen - und wie man als die passende Lösung wahrgenommen wird.
Dieses Buch zeigt, wie Bewerber ihren Mehrwert sichtbar machen, sich klar positionieren und Vorstellungsgespräche als Dialog auf Augenhöhe führen. Statt Interview-Tricks oder auswendig gelernter Antworten vermittelt es ein psychologisch fundiertes Verständnis dafür, wie Entscheidungen im Recruiting tatsächlich entstehen - und wie man als die passende Lösung wahrgenommen wird.
Viele qualifizierte Menschen werden im Bewerbungsprozess übersehen - nicht, weil ihnen Erfahrung oder Kompetenz fehlen, sondern weil ihr Mehrwert nicht klar wahrgenommen wird.
Dieses Buch zeigt, wie Bewerber ihren Mehrwert sichtbar machen, sich klar positionieren und Vorstellungsgespräche als Dialog auf Augenhöhe führen. Statt Interview-Tricks oder auswendig gelernter Antworten vermittelt es ein psychologisch fundiertes Verständnis dafür, wie Entscheidungen im Recruiting tatsächlich entstehen - und wie man als die passende Lösung wahrgenommen wird.
Dieses Buch zeigt, wie Bewerber ihren Mehrwert sichtbar machen, sich klar positionieren und Vorstellungsgespräche als Dialog auf Augenhöhe führen. Statt Interview-Tricks oder auswendig gelernter Antworten vermittelt es ein psychologisch fundiertes Verständnis dafür, wie Entscheidungen im Recruiting tatsächlich entstehen - und wie man als die passende Lösung wahrgenommen wird.
Über den Autor
Philipp T. Angstmann ist Karrierecoach, Interviewexperte und Recruiting-Spezialist mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen. Als Recruiter, Coach und Interviewexperte hat er tausende Interviews geführt und Fach- sowie Führungskräfte auf ihrem Karriereweg begleitet.
Seine Arbeit verbindet Recruiting-Psychologie, Positionierung und Personal Branding zu einem klaren System, das erklärt, wie Einstellungsentscheidungen tatsächlich entstehen - und wie Menschen ihre Wirkung im Bewerbungsprozess gezielt verbessern können.
Mit seinen Büchern, Coachings und Masterclasses unterstützt er Fach- und Führungskräfte dabei, ihren Mehrwert sichtbar zu machen, souverän aufzutreten und selbstbewusste Karriereentscheidungen zu treffen.
Seine Arbeit verbindet Recruiting-Psychologie, Positionierung und Personal Branding zu einem klaren System, das erklärt, wie Einstellungsentscheidungen tatsächlich entstehen - und wie Menschen ihre Wirkung im Bewerbungsprozess gezielt verbessern können.
Mit seinen Büchern, Coachings und Masterclasses unterstützt er Fach- und Führungskräfte dabei, ihren Mehrwert sichtbar zu machen, souverän aufzutreten und selbstbewusste Karriereentscheidungen zu treffen.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Genre: | Ratgeber, Sachbuch |
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 224 S. |
| ISBN-13: | 9783952629482 |
| ISBN-10: | 3952629480 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Angstmann, Philipp T. |
| Hersteller: | tredition |
| Verantwortliche Person für die EU: | tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, D-22926 Ahrensburg, operations@tredition.com |
| Maße: | 220 x 155 x 16 mm |
| Von/Mit: | Philipp T. Angstmann |
| Erscheinungsdatum: | 18.03.2026 |
| Gewicht: | 0,363 kg |