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Unternehmensziel Wohlbefinden
Erfolg durch Werteorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit
Taschenbuch von Ernst Fritz-Schubert
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist.

Inhalte:

  • Unternehmenskultur verändern
  • Grundlagen der Wissenschaft zum psychologischen Wohlbefinden
  • Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
  • Prinzipien einer mitarbeiterorientierten Führung
  • Modelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung

Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist.

Inhalte:

  • Unternehmenskultur verändern
  • Grundlagen der Wissenschaft zum psychologischen Wohlbefinden
  • Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
  • Prinzipien einer mitarbeiterorientierten Führung
  • Modelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung
Über den Autor
Ernst Fritz-Schubert

Dr. Ernst Fritz-Schubert, Dipl. Volkswirt, ist Systemischer Therapeut und Dozent an der SRH University Heidelberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Glück und Wohlbefinden. Unter seiner Leitung erforscht und entwickelt das nach ihm benannte Fritz-Schubert-Institut Methoden zur Persönlichkeitsstärkung und bietet Kurse zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit an.

Zusammenfassung
Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 105
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 105 S.
ISBN-13: 9783648157381
ISBN-10: 3648157388
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10689-0001
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Fritz-Schubert, Ernst
Hersteller: Haufe-Lexware
Haufe Lexware GmbH
Maße: 235 x 167 x 11 mm
Von/Mit: Ernst Fritz-Schubert
Erscheinungsdatum: 20.09.2021
Gewicht: 0,222 kg
preigu-id: 120317508
Über den Autor
Ernst Fritz-Schubert

Dr. Ernst Fritz-Schubert, Dipl. Volkswirt, ist Systemischer Therapeut und Dozent an der SRH University Heidelberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Glück und Wohlbefinden. Unter seiner Leitung erforscht und entwickelt das nach ihm benannte Fritz-Schubert-Institut Methoden zur Persönlichkeitsstärkung und bietet Kurse zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit an.

Zusammenfassung
Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 105
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 105 S.
ISBN-13: 9783648157381
ISBN-10: 3648157388
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10689-0001
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Fritz-Schubert, Ernst
Hersteller: Haufe-Lexware
Haufe Lexware GmbH
Maße: 235 x 167 x 11 mm
Von/Mit: Ernst Fritz-Schubert
Erscheinungsdatum: 20.09.2021
Gewicht: 0,222 kg
preigu-id: 120317508
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