1. Grundlagen der Unternehmensethik 91.1 Anlässe zur Reflexion 91.2 Ethik und Moral 101.2.1 Umgangssprachlicher Gebrauch 101.2.2 Wissenschaftliche Begriffsverwendungen 121.3 Ziele, Herausforderungen und Grenzen der Ethik 191.4 Einordnung und Gliederung der Ethik 211.4.1 Praktische Philosophie und Wissenschaftlichkeit 211.4.2 Bereiche der Philosophie und der Ethik 241.4.3 Drei Arbeitsfelder der Ethik 251.4.4 Drei Gruppen der normativen Ethik 311.5 Wirtschaftsethik 511.5.1 Drei Bezugsebenen wirtschaftsethischer Reflexion 511.5.2 Wirtschaftsethik (Makroebene) 531.5.3 Unternehmensethik (Mesoebene) 551.5.4 Individualethik (Mikroebene) 661.6 Zusammenfassender Überblick 742. Nachhaltigkeit und CSR 752.1 Das Konzept der nachhaltigen Entwicklung 752.2 Das Konzept der Corporate Social Responsibility 843. Überbetriebliche Regelungen 934. Management und Handlungsfelder der Nachhaltigkeit 994.1 Überblick 994.2 Unternehmensführung 1094.2.1 Corporate Governance 1094.2.2 Compliance Management 1174.2.3 Stakeholder-Dialog 1294.2.4 Risiko- und Chancenmanagement 1354.2.5 Innovationsmanagement und Produktverantwortung 1414.2.6 Demografie-Management 1474.2.7 Unternehmensleitbilder 1574.2.8 Supply Chain Management 1654.3 Personal 1734.3.1 Personalmanagement 1734.3.2 Personalführung 1784.3.3 Diversity- und Inclusionmanagement 1854.3.4 Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmanagement 1914.3.5 Anreizsysteme 1964.4 Gesellschaftlich-soziale Verantwortung 2024.4.1 Corporate Citizenship 2024.4.2 Umweltmanagement und Klimaschutz 2085. Nachhaltigkeitsberichterstattung 2216. Schlussbetrachtung 2417. Abbildungsverzeichnis 2458. Sachregister 2499. Abkürzungsverzeichnis 25710. Quellenverzeichnis 259