Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitspla...

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Beschreibung

Dieses Buch vereint die arbeits- und organisationspsychologische Forschung zu ökologischer Nachhaltigkeit mit praxisnahen Lösungen. Es beleuchtet individuelle Einflussfaktoren auf umweltfreundliches Verhalten, sowie die Rolle von Führung („Green Leadership"), Personalpraktiken („Green HRM"), Teamarbeit und Organisationskultur. Es gibt konkrete Werkzeuge an die Hand und beschreibt evidenzbasierte Interventionsansätze für die ökologische Transformation. Fallbeispiele und Interviews machen deutlich, wie Organisationen ihre Prozesse und Kulturen gestalten können, um umweltfreundliches Verhalten zu fördern.

Über den Autor

Sarah Rietze, Clara Kühner und Hannes Zacher von der Universität Leipzig und dem Netzwerk Kollektiv Regenerative gelingt es, tiefgehende wissenschaftliche Expertise mit umfassender Praxiserfahrung zu verbinden.

Inhaltsverzeichnis

1 Einführung.- Einordnung und Aktualität des Themas Umwelt- und Klimaschutz am Arbeitsplatz.-2 Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz.- 3 Gestaltung umweltfreundlicher Verhaltensweisen am Arbeitsplatz.- 4 Herausforderungen und Erfolgsfaktoren.- 5 Schlussbemerkung.- 6 Literatur.

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Geisteswissenschaften , Kunst , Musik , Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit
Inhalt:	xii 196 S. 41 s/w Illustr. 196 S. 41 Abb. Mit Online-Extras.
ISBN-13:	9783662706992
ISBN-10:	3662706997
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	89273957
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Rietze, Sarah Kühner, Clara Zacher, Hannes
Hersteller:	Springer Springer-Verlag GmbH SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	235 x 155 x 12 mm
Von/Mit:	Sarah Rietze (u. a.)
Erscheinungsdatum:	27.05.2025
Gewicht:	0,324 kg