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Beschreibung
Es gibt sie an jeder Schule: Schwierige Lehrkräfte. Sie boykottieren Neues, kommen laufend zu spät, wiegeln andere auf oder bringen schlechte Leistungen. Dieser Ratgeber hilft Schulleitungen bei der anstrengenden Herausforderung, sich bei diesen
Lehrkräften durchzusetzen und vor allem rechtssicher zu agieren. In Fallstudien werden bewährte Praktiken und Lösungen präsentiert, um konkrete Handlungsstrategien zu bieten. Die ergänzende psychologische Betrachtung der Situationen zeigt den Führungskräften den richtigen Umgang mit den betroffenen Lehrkräften.
Darüber hinaus bietet die Onlineversion durch die download- und bearbeitbaren Prüfschemata zur Beurteilung der rechtlichen Situation einen besonderen Mehrwert.
Mit diesen Checklisten können Schulleiter:innen die Fallstudie auf die eigene schulische Wirklichkeit übertragen, den realen Fall damit analysieren und gezielt schnelle Lösungsansätze finden.
Der Ratgeber verhilft zu einer verbesserten Führung im Umgang mit schwierigen Lehrkräften und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Aus dem Inhalt:
Häufiges Zuspätkommen
Fehlende Kooperation
Mobbing von Kolleg:innen
Zahlreiche Krankmeldungen
Alkoholkranke Lehrkräfte
Häufige Elternbeschwerden
Lehrkräften durchzusetzen und vor allem rechtssicher zu agieren. In Fallstudien werden bewährte Praktiken und Lösungen präsentiert, um konkrete Handlungsstrategien zu bieten. Die ergänzende psychologische Betrachtung der Situationen zeigt den Führungskräften den richtigen Umgang mit den betroffenen Lehrkräften.
Darüber hinaus bietet die Onlineversion durch die download- und bearbeitbaren Prüfschemata zur Beurteilung der rechtlichen Situation einen besonderen Mehrwert.
Mit diesen Checklisten können Schulleiter:innen die Fallstudie auf die eigene schulische Wirklichkeit übertragen, den realen Fall damit analysieren und gezielt schnelle Lösungsansätze finden.
Der Ratgeber verhilft zu einer verbesserten Führung im Umgang mit schwierigen Lehrkräften und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Aus dem Inhalt:
Häufiges Zuspätkommen
Fehlende Kooperation
Mobbing von Kolleg:innen
Zahlreiche Krankmeldungen
Alkoholkranke Lehrkräfte
Häufige Elternbeschwerden
Es gibt sie an jeder Schule: Schwierige Lehrkräfte. Sie boykottieren Neues, kommen laufend zu spät, wiegeln andere auf oder bringen schlechte Leistungen. Dieser Ratgeber hilft Schulleitungen bei der anstrengenden Herausforderung, sich bei diesen
Lehrkräften durchzusetzen und vor allem rechtssicher zu agieren. In Fallstudien werden bewährte Praktiken und Lösungen präsentiert, um konkrete Handlungsstrategien zu bieten. Die ergänzende psychologische Betrachtung der Situationen zeigt den Führungskräften den richtigen Umgang mit den betroffenen Lehrkräften.
Darüber hinaus bietet die Onlineversion durch die download- und bearbeitbaren Prüfschemata zur Beurteilung der rechtlichen Situation einen besonderen Mehrwert.
Mit diesen Checklisten können Schulleiter:innen die Fallstudie auf die eigene schulische Wirklichkeit übertragen, den realen Fall damit analysieren und gezielt schnelle Lösungsansätze finden.
Der Ratgeber verhilft zu einer verbesserten Führung im Umgang mit schwierigen Lehrkräften und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Aus dem Inhalt:
Häufiges Zuspätkommen
Fehlende Kooperation
Mobbing von Kolleg:innen
Zahlreiche Krankmeldungen
Alkoholkranke Lehrkräfte
Häufige Elternbeschwerden
Lehrkräften durchzusetzen und vor allem rechtssicher zu agieren. In Fallstudien werden bewährte Praktiken und Lösungen präsentiert, um konkrete Handlungsstrategien zu bieten. Die ergänzende psychologische Betrachtung der Situationen zeigt den Führungskräften den richtigen Umgang mit den betroffenen Lehrkräften.
Darüber hinaus bietet die Onlineversion durch die download- und bearbeitbaren Prüfschemata zur Beurteilung der rechtlichen Situation einen besonderen Mehrwert.
Mit diesen Checklisten können Schulleiter:innen die Fallstudie auf die eigene schulische Wirklichkeit übertragen, den realen Fall damit analysieren und gezielt schnelle Lösungsansätze finden.
Der Ratgeber verhilft zu einer verbesserten Führung im Umgang mit schwierigen Lehrkräften und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Aus dem Inhalt:
Häufiges Zuspätkommen
Fehlende Kooperation
Mobbing von Kolleg:innen
Zahlreiche Krankmeldungen
Alkoholkranke Lehrkräfte
Häufige Elternbeschwerden
Details
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Öffentliches Recht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 415 S. |
| ISBN-13: | 9783556099728 |
| ISBN-10: | 3556099721 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 09972000 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Bott, Wolfgang
Kipp, Heinz Roediger, Heiner |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: | Link, Carl Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | Wolters Kluwer Deutschland GmbH, Wolters-Kluwer-Str. 1, D-50354 Hürth, info-wkd@wolterskluwer.com |
| Maße: | 208 x 147 x 29 mm |
| Von/Mit: | Wolfgang Bott (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 15.01.2026 |
| Gewicht: | 0,542 kg |