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Beschreibung
First Published in 1996. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.
First Published in 1996. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.
Über den Autor
Phil Hodkinson, Andrew C. Sparkes, Heather Hodkinson
Inhaltsverzeichnis
Chapter 1 Prologue The Purpose and Structure of the Book; Chapter 2 Training Credits and the Transition to Work in Post-Thatcherite Britain; Chapter 3 Stakeholders and Training Credits; Chapter 4 Anticipations and Forced Change: Helen's Story; Chapter 5 Victim, Fool or Rebel?: Laura's Story; Chapter 6 Choice, Empowerment and Unsatisfactory Training: Elaine and Alison; Chapter 7 NVQs and On- and Off-the-Job Training: Clive and Becky; Chapter 8 General Satisfaction and Untroubled Progress: David, Peter, Sam and Frances; Chapter 9 Markets, Vouchers and Training Policy; Chapter 10 Career Decision Making and Culture in the Transition from School to Work;
Details
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeines |
| Genre: | Erziehung & Bildung, Importe |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Thema: | Lexika |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | Einband - flex.(Paperback) |
| ISBN-13: | 9781853464423 |
| ISBN-10: | 1853464422 |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Hodkinson, Phil
Hodkinson, Heather Sparkes, Andrew C. |
| Hersteller: | David Fulton Publishers |
| Verantwortliche Person für die EU: | Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de |
| Maße: | 229 x 152 x 10 mm |
| Von/Mit: | Phil Hodkinson (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 01.08.1996 |
| Gewicht: | 0,27 kg |