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Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft
Taschenbuch von Michael Zingel
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Wie andere Branchen ist auch die Imm­o­­bilienwirtschaft ist in ein Umfeld steigender wirtschaftlicher Dynamik und Komplexität einge­bunden. Aufgrund ihrer heterogenen Branchen­struktur und multi­diszi­pli­nären Schnitt­stellen­funktion bestehen jedoch besondere Anforderung­en an die Pro­fes­si­ona­li­sierung interner Führungs- und Organisationsstrukturen. Es stellt sich die Frage, welches Füh­rungsverhalten eine zukunftsfähige Basis für die Immobilienwirtschaft bilden könnte, um den Herausforderungen der Branche gerecht zu werden. Ein Wandel hin zu einem trans­for­matio­nalen Füh­rungs­­verhalten wird bereits für eine notwendige Voraussetzung für die Zukunft der Branche und ein wesent­­­liches Kriterium für Mitarbeiterorientierung sowie wirtschaftlichen Erfolg gehalten. Transformationale Führung hat das Ziel, durch die Vor­bild­funktion der Führungs­kraft und deren langfristig orientierten Ideale das Verhalten und das Bewusstsein der Mitarbeiter zu verändern, um so die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu ver­ändern. Vor diesem Hintergrund greift die vorliegende Arbeit den in Theorie und Praxis vieldisku­tierten Gedanken der transformationalen Führung auf und überträgt ihn auf die Immobilienwirtschaft in Deutschland.
Wie andere Branchen ist auch die Imm­o­­bilienwirtschaft ist in ein Umfeld steigender wirtschaftlicher Dynamik und Komplexität einge­bunden. Aufgrund ihrer heterogenen Branchen­struktur und multi­diszi­pli­nären Schnitt­stellen­funktion bestehen jedoch besondere Anforderung­en an die Pro­fes­si­ona­li­sierung interner Führungs- und Organisationsstrukturen. Es stellt sich die Frage, welches Füh­rungsverhalten eine zukunftsfähige Basis für die Immobilienwirtschaft bilden könnte, um den Herausforderungen der Branche gerecht zu werden. Ein Wandel hin zu einem trans­for­matio­nalen Füh­rungs­­verhalten wird bereits für eine notwendige Voraussetzung für die Zukunft der Branche und ein wesent­­­liches Kriterium für Mitarbeiterorientierung sowie wirtschaftlichen Erfolg gehalten. Transformationale Führung hat das Ziel, durch die Vor­bild­funktion der Führungs­kraft und deren langfristig orientierten Ideale das Verhalten und das Bewusstsein der Mitarbeiter zu verändern, um so die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu ver­ändern. Vor diesem Hintergrund greift die vorliegende Arbeit den in Theorie und Praxis vieldisku­tierten Gedanken der transformationalen Führung auf und überträgt ihn auf die Immobilienwirtschaft in Deutschland.
Über den Autor

Michael Zingel ist Manager im Bereich Transaction Advisory Services bei der Ernst & Young Real Estate GmbH.

Zusammenfassung

Wege zur positiven Veränderung von Unternehmens- und Führungskultur in Immobilienunternehmen

Erstmals wird die "Transformationalen Führung" auf die Immobilienwirtschaft übertragen

Zukunftsweisendes Konzepte zur Entwicklung von Führungskräften

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Theoretische Grundlagen.- Transformationale Führung.- Untersuchung transformationaler Führungskultur in der Immobilienwirtschaft.- Zusammenfassung und Ausblick.
Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Impulse für die Immobilienwirtschaft
Inhalt: xiv
114 S.
18 s/w Illustr.
114 S. 18 Abb.
ISBN-13: 9783658077327
ISBN-10: 3658077328
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-07732-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Zingel, Michael
Redaktion: Rottke, Nico B.
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Impulse für die Immobilienwirtschaft
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 168 x 8 mm
Von/Mit: Michael Zingel
Erscheinungsdatum: 13.05.2015
Gewicht: 0,229 kg
Artikel-ID: 104988145
Über den Autor

Michael Zingel ist Manager im Bereich Transaction Advisory Services bei der Ernst & Young Real Estate GmbH.

Zusammenfassung

Wege zur positiven Veränderung von Unternehmens- und Führungskultur in Immobilienunternehmen

Erstmals wird die "Transformationalen Führung" auf die Immobilienwirtschaft übertragen

Zukunftsweisendes Konzepte zur Entwicklung von Führungskräften

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Theoretische Grundlagen.- Transformationale Führung.- Untersuchung transformationaler Führungskultur in der Immobilienwirtschaft.- Zusammenfassung und Ausblick.
Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Impulse für die Immobilienwirtschaft
Inhalt: xiv
114 S.
18 s/w Illustr.
114 S. 18 Abb.
ISBN-13: 9783658077327
ISBN-10: 3658077328
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-07732-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Zingel, Michael
Redaktion: Rottke, Nico B.
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Impulse für die Immobilienwirtschaft
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 168 x 8 mm
Von/Mit: Michael Zingel
Erscheinungsdatum: 13.05.2015
Gewicht: 0,229 kg
Artikel-ID: 104988145
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