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- Section - ONE: Trends;
- Chapter - 01: Introduction;
- Chapter - 02: The chief human resources officer perspective;
- Chapter - 03: People analytics trends;
- Chapter - 04: Business perspectives;
- Chapter - 05: The people analytics ecosystem;
- Chapter - 06: The portfolio leader;
- Section - TWO: Value;
- Chapter - 07: Outcomes not activities;
- Chapter - 08: Workforce experiences;
- Chapter - 09: Analytics culture;
- Chapter - 10: Business performance;
- Chapter - 11: Societal benefits;
- Section - THREE: Leading companies;
- Chapter - 12: Leading companies in people analytics;
- Chapter - 13: Influence;
- Chapter - 14: Business priorities;
- Chapter - 15: Skills;
- Chapter - 16: Ethics and governance;
- Chapter - 17: Measurement;
- Chapter - 18: Democratization;
- Chapter - 19: Personalization;
- Chapter - 20: Data-driven culture;
- Section - FOUR: The future;
- Chapter - 21: The future impact of AI;
- Chapter - 22: Future perspectives;
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Importe, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | Einband - flex.(Paperback) |
| ISBN-13: | 9781398621244 |
| ISBN-10: | 1398621242 |
| Sprache: | Englisch |
| Herstellernummer: | 16654 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Ferrar, Jonathan
Dorio, Jay Chakrabarti, Madhura |
| Hersteller: | Kogan Page |
| Verantwortliche Person für die EU: | Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de |
| Maße: | 234 x 156 x 21 mm |
| Von/Mit: | Jonathan Ferrar (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 03.09.2026 |
| Gewicht: | 0,605 kg |
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