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Neue Technologien verändern Organisationen in rasanter Geschwindigkeit. Die Herausforderung besteht darin, technologische Innovationen zu verstehen, sinnvoll einzuführen und nachhaltig zu verankern. Über 40 Beiträge vereinen hierzu Wissenschafts- und Praxisperspektiven aus Betriebswirtschaft, Informatik, Psychologie, Organisationsforschung und Praxisfeldern zu drei Themenbausteinen:
• Technologien verstehen: Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics.
• Technologien implementieren: Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen.
• Technologien verankern: Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen.
Entscheider:innen, Personalmanagement, Technologieverantwortliche, Organisationsentwickler:innen, Wissenschaftler:innen ebenso wie Studierende profitieren von fundierten und praxisnahen Antworten auf die drängende Frage, wie sich der Wandel an der Schnittstelle Technologie und Organisation erfolgreich gestalten lässt.
Neue Technologien verändern Organisationen in rasanter Geschwindigkeit. Die Herausforderung besteht darin, technologische Innovationen zu verstehen, sinnvoll einzuführen und nachhaltig zu verankern. Über 40 Beiträge vereinen hierzu Wissenschafts- und Praxisperspektiven aus Betriebswirtschaft, Informatik, Psychologie, Organisationsforschung und Praxisfeldern zu drei Themenbausteinen:
• Technologien verstehen: Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics.
• Technologien implementieren: Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen.
• Technologien verankern: Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen.
Entscheider:innen, Personalmanagement, Technologieverantwortliche, Organisationsentwickler:innen, Wissenschaftler:innen ebenso wie Studierende profitieren von fundierten und praxisnahen Antworten auf die drängende Frage, wie sich der Wandel an der Schnittstelle Technologie und Organisation erfolgreich gestalten lässt.
Prof. Dr. Cornelia Reindl ist Professorin für Personalentwicklung, insb. Digitalisierung und neue Technologien, an der IU Internationale Hochschule in München.
Prof. Dr. Bernhard Wecke ist Professor für Marketing, insb. Marketingtechnologie und Digitalisierung an der IU Internationalen Hochschule in München.
Ulrich Irnich ist CIO von Salesforce.
Technologien verstehen: Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics.- Technologien implementieren: Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen.- Technologien verankern: Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen.
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xii
774 S. 35 s/w Illustr. 67 farbige Illustr. 774 S. 102 Abb. 67 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783658515102 |
| ISBN-10: | 3658515104 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89523418 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Redaktion: |
Reindl, Cornelia
Wecke, Bernhard Irnich, Ulrich |
| Herausgeber: | Cornelia Reindl/Bernhard Wecke/Ulrich Irnich |
| Hersteller: | Springer Vieweg |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 240 x 168 x 42 mm |
| Von/Mit: | Cornelia Reindl (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 07.10.2026 |
| Gewicht: | 1,296 kg |