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Cover: 9781138814226 | Team Training Essentials | A Research-Based Guide | Eduardo Salas
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Team Training Essentials
A Research-Based Guide
Taschenbuch von Eduardo Salas
Sprache: Englisch

90,30 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Team Training Essentials succinctly outlines best practices for team training, as based in the latest organizational psychology research. Organized into 5 'pillars,' this clear, accessible guide covers all aspects of team training, from design and delivery to evaluation, transfer, and sustainment methods. Useful for anyone studying team dynamics and performance as well as group training, this book will also be of interest to professionals looking to apply team training practices in real business settings.
Team Training Essentials succinctly outlines best practices for team training, as based in the latest organizational psychology research. Organized into 5 'pillars,' this clear, accessible guide covers all aspects of team training, from design and delivery to evaluation, transfer, and sustainment methods. Useful for anyone studying team dynamics and performance as well as group training, this book will also be of interest to professionals looking to apply team training practices in real business settings.
Über den Autor
Eduardo Salas is Trustee Chair and Pegasus Professor of Psychology at the University of Central Florida. He also holds an appointment as Program Director for Human Systems Integration Research Department at the Institute for Simulation & Training.
Inhaltsverzeichnis

Chapter 1: Introduction
Chapter 2: Pillar 1. Ensure the Need for Teamwork Behaviors and Training
Chapter 3: Pillar 2. Create a Positive Team Training Climate for Learning and the Learner
Chapter 4: Pillar 3. Design Team Training for Maximum Accessibility, Usability, and Learnability
Chapter 5: Pillar 4. Evaluate the Team Training Program
Chapter 6: Pillar 5. Create a System for Enduring and Sustaining Teamwork Behaviors in Organizations
Appendix 1: Example Questions to ask During Subject Matter Expert Interviews

Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Importe, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Thema: Lexika
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9781138814226
ISBN-10: 1138814229
Sprache: Englisch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Salas, Eduardo
Hersteller: Routledge
Verantwortliche Person für die EU: Produktsicherheitsverantwortliche/r, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße: 229 x 152 x 10 mm
Von/Mit: Eduardo Salas
Erscheinungsdatum: 10.02.2015
Gewicht: 0,276 kg
Artikel-ID: 128425196
Über den Autor
Eduardo Salas is Trustee Chair and Pegasus Professor of Psychology at the University of Central Florida. He also holds an appointment as Program Director for Human Systems Integration Research Department at the Institute for Simulation & Training.
Inhaltsverzeichnis

Chapter 1: Introduction
Chapter 2: Pillar 1. Ensure the Need for Teamwork Behaviors and Training
Chapter 3: Pillar 2. Create a Positive Team Training Climate for Learning and the Learner
Chapter 4: Pillar 3. Design Team Training for Maximum Accessibility, Usability, and Learnability
Chapter 5: Pillar 4. Evaluate the Team Training Program
Chapter 6: Pillar 5. Create a System for Enduring and Sustaining Teamwork Behaviors in Organizations
Appendix 1: Example Questions to ask During Subject Matter Expert Interviews

Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Importe, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Thema: Lexika
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9781138814226
ISBN-10: 1138814229
Sprache: Englisch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Salas, Eduardo
Hersteller: Routledge
Verantwortliche Person für die EU: Produktsicherheitsverantwortliche/r, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße: 229 x 152 x 10 mm
Von/Mit: Eduardo Salas
Erscheinungsdatum: 10.02.2015
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