Systematisches Diversity Management | Buch

Cover: 9783791032849 | Systematisches Diversity Management | Manfred Becker | Buch | 533 S.

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn "diverse" Belegschaften können kreativer sein und
bessere Entscheidungen treffen
.

Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche "Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden
Inhalte, Methoden, Instrumente
und
Best Practices
detailliert beschrieben.

Über den Autor

Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.

Zusammenfassung

Checklisten und Instrumente

Inhaltsverzeichnis

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Details

Erscheinungsjahr:	2015
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Inhalt:	533 S.
ISBN-13:	9783791032849
ISBN-10:	3791032844
Sprache:	Deutsch
Einband:	Gebunden
Autor:	Becker, Manfred
Hersteller:	Schäffer-Poeschel Verlag Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht G, Reinsburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de
Maße:	174 x 232 x 36 mm
Von/Mit:	Manfred Becker
Erscheinungsdatum:	27.05.2015
Gewicht:	1,038 kg