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Beschreibung

Das Thema Potenzialentfaltung im digitalen Wandel hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Das Buch stellt die Heldenreise als bewährtes Modell zur Potenzialentfaltung in unsicheren Zeiten vor, basierend auf den Arbeiten von C.G. Jung und Joseph Campbell sowie aktuellen Forschungsergebnissen.

Künstliche Intelligenz (KI) wird mehr und mehr logisches und analytisches Denken ersetzen. Michael Fuchs, Sylvia Kreutzer-Egelhaaf und Mathias Schwardt zeigen daher diejenigen Kernfähigkeiten auf, die für eine Führungskraft wichtig sind, um im KI-Zeitalter die eigene Persönlichkeit entwickeln zu können. Ihr Buch beschreibt, wie Führungskräfte nicht nur ihre eigenen Potenziale entfalten, sondern auch ihre Teams gut vorbereiten und kompetent durch die sich verändernde Arbeitswelt führen können. Dabei ist Authentizität die neue Autorität, um Mitarbeitende wirksam bei ihrer Arbeit zu begleiten.

Inhalte:

  • Weg zur Potenzialentfaltung und die Geschichte der Heldenreise
  • Mythologie, Psychologie und Neurobiologie: von C.G. Jung über Joseph Campbell zu Gerald Hüther
  • Heutige Anforderungen an die Heldenreise: Lebendigkeit, Beziehung, Befreiung, Selbstorganisation und Potenzialentfaltung
  • Die vier Archetypen: Optimist, Kamerad, Krieger, Geber

Das Thema Potenzialentfaltung im digitalen Wandel hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Das Buch stellt die Heldenreise als bewährtes Modell zur Potenzialentfaltung in unsicheren Zeiten vor, basierend auf den Arbeiten von C.G. Jung und Joseph Campbell sowie aktuellen Forschungsergebnissen.

Künstliche Intelligenz (KI) wird mehr und mehr logisches und analytisches Denken ersetzen. Michael Fuchs, Sylvia Kreutzer-Egelhaaf und Mathias Schwardt zeigen daher diejenigen Kernfähigkeiten auf, die für eine Führungskraft wichtig sind, um im KI-Zeitalter die eigene Persönlichkeit entwickeln zu können. Ihr Buch beschreibt, wie Führungskräfte nicht nur ihre eigenen Potenziale entfalten, sondern auch ihre Teams gut vorbereiten und kompetent durch die sich verändernde Arbeitswelt führen können. Dabei ist Authentizität die neue Autorität, um Mitarbeitende wirksam bei ihrer Arbeit zu begleiten.

Inhalte:

  • Weg zur Potenzialentfaltung und die Geschichte der Heldenreise
  • Mythologie, Psychologie und Neurobiologie: von C.G. Jung über Joseph Campbell zu Gerald Hüther
  • Heutige Anforderungen an die Heldenreise: Lebendigkeit, Beziehung, Befreiung, Selbstorganisation und Potenzialentfaltung
  • Die vier Archetypen: Optimist, Kamerad, Krieger, Geber
Über den Autor
Michael Fuchs

Michael Fuchs ist der No. 1 Experte für die Heldenreise im deutschsprachigen Raum. Als Gründer der Organisationsberatung five4success und Entwickler des GlobalCommunityGame®, trainiert er zukunftsorientierte Führungskräfte in nachhaltiger Entwicklung, integraler Arbeit, Flowtechniken und Neurofeedback.



Mathias Schwardt

Mathias Schwardt ist schreibender Journalist und Blogger mit über 20-jähriger Erfahrung. Er sorgt mit humorgewürztem Stil für allgemeinverständliche Texte, die Lust darauf machen, weiterzulesen.



Sylvia Kreutzer-Egelhaaf

Sylvia Kreutzer-Egelhaaf ist Organisationsberaterin und Coach für die Themen digitale Innovation und Transformation. Sie bringt vernetztes Denken mit kreativer Konzeption im Bildungsbereich zusammen.

Details
Erscheinungsjahr: 2025
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 194 S.
ISBN-13: 9783648184400
ISBN-10: 3648184407
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 12195-0001
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Fuchs, Michael
Schwardt, Mathias
Kreutzer-Egelhaaf, Sylvia
Hersteller: Haufe Lexware GmbH
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de
Maße: 224 x 166 x 14 mm
Von/Mit: Michael Fuchs (u. a.)
Erscheinungsdatum: 09.07.2025
Gewicht: 0,322 kg
Artikel-ID: 133616395

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