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Cover: 9783170229594 | Servant Leadership in diakonischen Unternehmen | Mathias Hartmann
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Servant Leadership in diakonischen Unternehmen
Innovative Unternehmensführung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 5, Dynamisch Leben gestalten 5, Innovative...
Taschenbuch von Mathias Hartmann
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Das von Robert Greenleaf (1904-1990) entwickelte Führungsmodell "Servant Leadership" (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen Kontext aufgenommen und weiterentwickelt. Erfolgreiche Wirtschaftsunternehmen haben die Ideen des "Servant Leadership" in ihr Führungsmodell übernommen. Die Grundidee Greenleafs, dass eine Führungskraft zuallererst "Diener" und erst dann "Leiter" sein soll, findet zu Beginn des 21. Jahrhunderts auch im europäischen Kontext zunehmend Eingang in Führungs- und Managementkonzepte.
Der mit der diakonischen Tradition nicht nur vordergründig gemeinsame Begriff "Dienen" bietet den Ansatzpunkt für die Untersuchung, ob und in welcher Hinsicht "Servant Leadership" als Führungsleitbild in diakonischen Unternehmen hilfreich sein kann. Die unternehmensethische Aufnahme und Konkretisierung des Modells für den Kontext diakonischer Unternehmen führen zu einem neuen Führungsmodell, das sich an den Ansprüchen der Stakeholder und am Kriterium der Lebensdienlichkeit des unternehmerischen Handelns orientiert.

Dr. Mathias Hartmann ist Rektor der Diakonie Neuendettelsau.
Das von Robert Greenleaf (1904-1990) entwickelte Führungsmodell "Servant Leadership" (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen Kontext aufgenommen und weiterentwickelt. Erfolgreiche Wirtschaftsunternehmen haben die Ideen des "Servant Leadership" in ihr Führungsmodell übernommen. Die Grundidee Greenleafs, dass eine Führungskraft zuallererst "Diener" und erst dann "Leiter" sein soll, findet zu Beginn des 21. Jahrhunderts auch im europäischen Kontext zunehmend Eingang in Führungs- und Managementkonzepte.
Der mit der diakonischen Tradition nicht nur vordergründig gemeinsame Begriff "Dienen" bietet den Ansatzpunkt für die Untersuchung, ob und in welcher Hinsicht "Servant Leadership" als Führungsleitbild in diakonischen Unternehmen hilfreich sein kann. Die unternehmensethische Aufnahme und Konkretisierung des Modells für den Kontext diakonischer Unternehmen führen zu einem neuen Führungsmodell, das sich an den Ansprüchen der Stakeholder und am Kriterium der Lebensdienlichkeit des unternehmerischen Handelns orientiert.

Dr. Mathias Hartmann ist Rektor der Diakonie Neuendettelsau.
Details
Erscheinungsjahr: 2013
Genre: Religion & Theologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 221
Titelzusatz: Innovative Unternehmensführung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 5, Dynamisch Leben gestalten 5, Innovative Unternehmensführung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Inhalt: 221 S.
ISBN-13: 9783170229594
ISBN-10: 3170229591
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hartmann, Mathias
Herausgeber: Hermann Schoenauer
Auflage: 1/2013
verlag w. kohlhammer gmbh: Verlag W. Kohlhammer GmbH
Maße: 240 x 170 x 15 mm
Von/Mit: Mathias Hartmann
Erscheinungsdatum: 28.02.2013
Gewicht: 0,383 kg
preigu-id: 128730565
Details
Erscheinungsjahr: 2013
Genre: Religion & Theologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 221
Titelzusatz: Innovative Unternehmensführung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 5, Dynamisch Leben gestalten 5, Innovative Unternehmensführung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Inhalt: 221 S.
ISBN-13: 9783170229594
ISBN-10: 3170229591
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hartmann, Mathias
Herausgeber: Hermann Schoenauer
Auflage: 1/2013
verlag w. kohlhammer gmbh: Verlag W. Kohlhammer GmbH
Maße: 240 x 170 x 15 mm
Von/Mit: Mathias Hartmann
Erscheinungsdatum: 28.02.2013
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