Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Selbstmanagement im Job
Berufliches Wohlbefinden mit ZRM®
Taschenbuch von Denise Grauwiler
Sprache: Deutsch

30,00 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage

Kategorien:
Beschreibung
Arbeit ist einer der größten Glücksfaktoren - im positiven Fall. Im negativen Fall einer der größten Unglücksfaktoren. Unsere Arbeitskultur befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel und benötigt neue Kompetenzen: Kreativität, Selbstverantwortung und Veränderungsbereitschaft. Nur wer bereit ist, sich mit zu wandeln, dem bietet die Veränderung der Arbeitskultur neue, zutiefst befriedigende Lebensoptionen. Der erfahrene Laufbahncoach Denise Grauwiler liefert mit diesem Ratgeber eine gut verständliche Möglichkeit, diffusem Unbehagen bei der Arbeit nachzugehen. Anhand der fünf Themengebiete .Angst vor dem Verlust finanzieller Sicherheit .Verlust von Leidenschaft für die Arbeit .Bedrohung oder Verlust der beruflichen Identität .Konflikte mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen .Burn-out-Anzeichen zeigt sie insbesondere anhand des Zürcher Ressourcen -Modells (ZRM®) und der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI), wie Arbeitnehmende Situationen mit Handlungsbedarf frühzeitig erkennen und so gestalten können, dass sie weiterhin Wohlbefinden bei der Arbeit erfahren.
Arbeit ist einer der größten Glücksfaktoren - im positiven Fall. Im negativen Fall einer der größten Unglücksfaktoren. Unsere Arbeitskultur befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel und benötigt neue Kompetenzen: Kreativität, Selbstverantwortung und Veränderungsbereitschaft. Nur wer bereit ist, sich mit zu wandeln, dem bietet die Veränderung der Arbeitskultur neue, zutiefst befriedigende Lebensoptionen. Der erfahrene Laufbahncoach Denise Grauwiler liefert mit diesem Ratgeber eine gut verständliche Möglichkeit, diffusem Unbehagen bei der Arbeit nachzugehen. Anhand der fünf Themengebiete .Angst vor dem Verlust finanzieller Sicherheit .Verlust von Leidenschaft für die Arbeit .Bedrohung oder Verlust der beruflichen Identität .Konflikte mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen .Burn-out-Anzeichen zeigt sie insbesondere anhand des Zürcher Ressourcen -Modells (ZRM®) und der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI), wie Arbeitnehmende Situationen mit Handlungsbedarf frühzeitig erkennen und so gestalten können, dass sie weiterhin Wohlbefinden bei der Arbeit erfahren.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 223
Inhalt: 224 S.
ISBN-13: 9783456854694
ISBN-10: 3456854692
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 85469
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Grauwiler, Denise
Herausgeber: Sigrid Weber
Hersteller: Hogrefe AG
Maße: 226 x 154 x 17 mm
Von/Mit: Denise Grauwiler
Erscheinungsdatum: 25.07.2016
Gewicht: 0,477 kg
preigu-id: 104009885
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 223
Inhalt: 224 S.
ISBN-13: 9783456854694
ISBN-10: 3456854692
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 85469
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Grauwiler, Denise
Herausgeber: Sigrid Weber
Hersteller: Hogrefe AG
Maße: 226 x 154 x 17 mm
Von/Mit: Denise Grauwiler
Erscheinungsdatum: 25.07.2016
Gewicht: 0,477 kg
preigu-id: 104009885
Warnhinweis

Ähnliche Produkte

Ähnliche Produkte