Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Schluss mit dem Wahnsinn im Büro
Wege zu einer entspannten Arbeitskultur
Taschenbuch von Jason Fried (u. a.)
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch

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Beschreibung
Produktives Arbeitsklima statt Bürowahnsinn

Jason Fried und David Heinemeier Hansson sind Autoren des weltweiten Bestsellers Rework und Gründer des Softwareunternehmens Basecamp.

In ihrem neuen Buch Schluss mit dem Wahnsinn im Büro präsentieren sie eine mutige, unorthodoxe Strategie zur Schaffung einer idealen Unternehmenskultur. Sie sagen damit dem Chaos, der Angst und dem Stress, unter denen Millionen Arbeitnehmer Tag für Tag leiden, den Kampf an. Denn Überstunden, ein fast unbeherrschbares Arbeitspensum und durchgearbeitete Nächte werden im modernen Büroalltag viel zu häufig als Verdienst und Zeichen von Engagement verstanden. Dabei sollte man sie eher als einen Ausdruck von Dummheit betrachten, so die Autoren. Und dieses Problem existiert nicht nur bei großen Unternehmen - auch Selbstständige verheizen sich auf die gleiche Weise.

Mitarbeiter sind nicht produktiver, wenn sie einfach mehr arbeiten. Das Rezept heißt, weniger Zeit für überflüssige Dinge verschwenden und möglichst viele Faktoren aus dem Büro verbannen, die ablenken und Stress verursachen. Es ist Zeit, den Arbeitsfetisch zu beenden und eine entspannte Arbeitskultur einzuläuten. Dieses Buch ist eine wahre Inspiration und der Management-Leitfaden für diese Zeit.

"Ihr Buch ist lustig, gut geschrieben und bilderstürmerisch und bei weitem das Beste, was das Management in diesem Jahr veröffentlicht hat."
The Economist

Zielgruppe sind Unternehmensgründer sowie Führungskräfte und Manager, welche die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern wollen.
Produktives Arbeitsklima statt Bürowahnsinn

Jason Fried und David Heinemeier Hansson sind Autoren des weltweiten Bestsellers Rework und Gründer des Softwareunternehmens Basecamp.

In ihrem neuen Buch Schluss mit dem Wahnsinn im Büro präsentieren sie eine mutige, unorthodoxe Strategie zur Schaffung einer idealen Unternehmenskultur. Sie sagen damit dem Chaos, der Angst und dem Stress, unter denen Millionen Arbeitnehmer Tag für Tag leiden, den Kampf an. Denn Überstunden, ein fast unbeherrschbares Arbeitspensum und durchgearbeitete Nächte werden im modernen Büroalltag viel zu häufig als Verdienst und Zeichen von Engagement verstanden. Dabei sollte man sie eher als einen Ausdruck von Dummheit betrachten, so die Autoren. Und dieses Problem existiert nicht nur bei großen Unternehmen - auch Selbstständige verheizen sich auf die gleiche Weise.

Mitarbeiter sind nicht produktiver, wenn sie einfach mehr arbeiten. Das Rezept heißt, weniger Zeit für überflüssige Dinge verschwenden und möglichst viele Faktoren aus dem Büro verbannen, die ablenken und Stress verursachen. Es ist Zeit, den Arbeitsfetisch zu beenden und eine entspannte Arbeitskultur einzuläuten. Dieses Buch ist eine wahre Inspiration und der Management-Leitfaden für diese Zeit.

"Ihr Buch ist lustig, gut geschrieben und bilderstürmerisch und bei weitem das Beste, was das Management in diesem Jahr veröffentlicht hat."
The Economist

Zielgruppe sind Unternehmensgründer sowie Führungskräfte und Manager, welche die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern wollen.
Zusammenfassung
Bereits angekündigt u.d.T.: It Doesn't Have to Be Crazy at Work - Arbeit muss nicht verrückt machen. *** auch als eBook verfügbar
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 232
Originaltitel: It Doesn't Have to Be Crazy at Work
Inhalt: VII
232 S.
mit Illustrationen
ISBN-13: 9783800660711
ISBN-10: 3800660717
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Fried, Jason
Heinemeier Hansson, David
Übersetzung: Fritz, Jana
Hersteller: Vahlen, Franz
Vahlen Franz GmbH
Abbildungen: mit Illustrationen
Maße: 223 x 139 x 20 mm
Von/Mit: Jason Fried (u. a.)
Erscheinungsdatum: 25.08.2019
Gewicht: 0,356 kg
preigu-id: 115571478
Zusammenfassung
Bereits angekündigt u.d.T.: It Doesn't Have to Be Crazy at Work - Arbeit muss nicht verrückt machen. *** auch als eBook verfügbar
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 232
Originaltitel: It Doesn't Have to Be Crazy at Work
Inhalt: VII
232 S.
mit Illustrationen
ISBN-13: 9783800660711
ISBN-10: 3800660717
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Fried, Jason
Heinemeier Hansson, David
Übersetzung: Fritz, Jana
Hersteller: Vahlen, Franz
Vahlen Franz GmbH
Abbildungen: mit Illustrationen
Maße: 223 x 139 x 20 mm
Von/Mit: Jason Fried (u. a.)
Erscheinungsdatum: 25.08.2019
Gewicht: 0,356 kg
preigu-id: 115571478
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