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Cover: 9783039090754 | Scheitern mit Erfolg | Eine Reise ins Innere von Organisationen | Buch
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Scheitern mit Erfolg
Eine Reise ins Innere von Organisationen
Buch von Holger Regber
Sprache: Deutsch

19,80 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Florian Willengud sind die Organisationstheorien seines Forschungsinstituts leid. Denn obwohl die Begriffe wechseln und je nach modischer Couleur vom Ingenieursdeutschen ins Japanische und anschließend ins Amerikanische gleiten, die Inhalte bleiben die gleichen. Lösungen über Lösungen, aber keine Antworten auf Fragen wie: ... warum beschäftigen Behörden nach Umstrukturierungen in der Regel mehr Mitarbeiter und verursachen höhere Kosten? ... wieso scheint zwischen Wachstum und Selbstbeschäftigung im Unternehmen ein direkter Zusammenhang zu bestehen? ... weshalb werden immer die befördert, die in ihrem bisherigen Job gut waren, und nie die, die für eine neue Aufgabe tatsächlich geeignet sind? ... warum hat eine Qualitätsnorm nichts mit Qualität zu tun? ... wieso verursacht Arbeitsteilung Mehrarbeit? ... weshalb scheitern so viele Veränderungen? Florian Willengud begibt sich daraufhin auf eine Reise ins Innere von Organisationen. In Unternehmen und Verwaltungen, Behörden und Vereinen trifft er auf die groteske Irrationalität der Ökonomie und erkennt, dass Scheitern durchwegs ein organisierter Prozess ist...
Florian Willengud sind die Organisationstheorien seines Forschungsinstituts leid. Denn obwohl die Begriffe wechseln und je nach modischer Couleur vom Ingenieursdeutschen ins Japanische und anschließend ins Amerikanische gleiten, die Inhalte bleiben die gleichen. Lösungen über Lösungen, aber keine Antworten auf Fragen wie: ... warum beschäftigen Behörden nach Umstrukturierungen in der Regel mehr Mitarbeiter und verursachen höhere Kosten? ... wieso scheint zwischen Wachstum und Selbstbeschäftigung im Unternehmen ein direkter Zusammenhang zu bestehen? ... weshalb werden immer die befördert, die in ihrem bisherigen Job gut waren, und nie die, die für eine neue Aufgabe tatsächlich geeignet sind? ... warum hat eine Qualitätsnorm nichts mit Qualität zu tun? ... wieso verursacht Arbeitsteilung Mehrarbeit? ... weshalb scheitern so viele Veränderungen? Florian Willengud begibt sich daraufhin auf eine Reise ins Innere von Organisationen. In Unternehmen und Verwaltungen, Behörden und Vereinen trifft er auf die groteske Irrationalität der Ökonomie und erkennt, dass Scheitern durchwegs ein organisierter Prozess ist...
Details
Erscheinungsjahr: 2007
Genre: Romane & Erzählungen
Rubrik: Belletristik
Medium: Buch
Seiten: 168
Inhalt: 168 S.
ISBN-13: 9783039090754
ISBN-10: 3039090755
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Regber, Holger
Auflage: 1/2007
versus verlag: Versus Verlag
Maße: 212 x 143 x 18 mm
Von/Mit: Holger Regber
Erscheinungsdatum: 01.06.2007
Gewicht: 0,39 kg
preigu-id: 111811959
Details
Erscheinungsjahr: 2007
Genre: Romane & Erzählungen
Rubrik: Belletristik
Medium: Buch
Seiten: 168
Inhalt: 168 S.
ISBN-13: 9783039090754
ISBN-10: 3039090755
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Regber, Holger
Auflage: 1/2007
versus verlag: Versus Verlag
Maße: 212 x 143 x 18 mm
Von/Mit: Holger Regber
Erscheinungsdatum: 01.06.2007
Gewicht: 0,39 kg
preigu-id: 111811959
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