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Psychische Störungen - ein sensibles Thema
verständlich für Personaler und Führungskräfte
Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten sind
heute einer der häufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunfähigkeiten
von Arbeitnehmern. Sie führen zu besonders langen Fehlzeiten, werden meist viel zu spät entdeckt, werden chronisch und die Folgen für die Unternehmen extrem teuer. Das muss ab jetzt nicht mehr sein! Denn dieses Buch hilft Führungskräften und Personalern, Anzeichen zu erkennen, und zeigt Möglichkeiten auf, gestaltend einzugreifen, Mitarbeitern zu helfen und letztlich Kosten zu senken.
Der Inhalt
- Verständliches Grundwissen zu psychischen Störungen
- Praktische Tipps zu Früherkennung von Fehlbelastungen und Störungen, persönlichem Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern, Präventi
on im Unternehmen und Wiedereingliederung- Reflexionsfragen, Fallbeispiele und Checklisten (auch zum kostenlosen Download)
- Selbsthilfetipps für Führungskräfte
- NEU: Ein Kapitel zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Die Zielgruppen
Führungskräfte, Personalleiter, Berater, Coaches
Die Autorin
Ina Riechert ist psychologische Psychotherapeutin und Disability Managerin. Sie arbeitet in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Beruflichen Trainingszentrum Hamburg GmbH. Seit 25 Jahren leitet sie Schulungen für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte.
Psychische Störungen - ein sensibles Thema
verständlich für Personaler und Führungskräfte
Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten sind
heute einer der häufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunfähigkeiten
von Arbeitnehmern. Sie führen zu besonders langen Fehlzeiten, werden meist viel zu spät entdeckt, werden chronisch und die Folgen für die Unternehmen extrem teuer. Das muss ab jetzt nicht mehr sein! Denn dieses Buch hilft Führungskräften und Personalern, Anzeichen zu erkennen, und zeigt Möglichkeiten auf, gestaltend einzugreifen, Mitarbeitern zu helfen und letztlich Kosten zu senken.
Der Inhalt
- Verständliches Grundwissen zu psychischen Störungen
- Praktische Tipps zu Früherkennung von Fehlbelastungen und Störungen, persönlichem Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern, Präventi
on im Unternehmen und Wiedereingliederung- Reflexionsfragen, Fallbeispiele und Checklisten (auch zum kostenlosen Download)
- Selbsthilfetipps für Führungskräfte
- NEU: Ein Kapitel zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Die Zielgruppen
Führungskräfte, Personalleiter, Berater, Coaches
Die Autorin
Ina Riechert ist psychologische Psychotherapeutin und Disability Managerin. Sie arbeitet in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Beruflichen Trainingszentrum Hamburg GmbH. Seit 25 Jahren leitet sie Schulungen für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte.
Einführung.- Der Mitarbeiter im Betrieb.- Psychische Belastungen.- Ausgewählte psychische Störungen.- Wenn sich der Mitarbeiter verändert.- Die Rolle der Führungskraft.- Das Gespräch mit dem Mitarbeiter.- Hilfsangebote und Behandlungsmöglichkeiten für die medizinische und berufliche Rehabilitation.- Betriebliche Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung der psychisch belasteten Mitarbeiter.- Prävention.- "Und wie geht es Ihnen?"
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Buch |
| Seiten: | 272 |
| Titelzusatz: | Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung (Mit Arbeitsmaterialien im Web) |
| Inhalt: |
XIII
272 S. 42 s/w Illustr. 272 S. 42 Abb. Mit Online-Extras. |
| ISBN-13: | 9783662435212 |
| ISBN-10: | 3662435217 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 86305769 |
| Ausstattung / Beilage: | Book w. online files/update |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Riechert, Ina |
| Auflage: | 2. Aufl. 2015 |
| Hersteller: |
Springer Berlin
Springer-Verlag GmbH |
| Abbildungen: | 36 schwarz-weiße Abbildungen, 16 schwarz-weiße Tabellen, Bibliographie |
| Maße: | 246 x 172 x 22 mm |
| Von/Mit: | Ina Riechert |
| Erscheinungsdatum: | 04.12.2014 |
| Gewicht: | 0,587 kg |
Einführung.- Der Mitarbeiter im Betrieb.- Psychische Belastungen.- Ausgewählte psychische Störungen.- Wenn sich der Mitarbeiter verändert.- Die Rolle der Führungskraft.- Das Gespräch mit dem Mitarbeiter.- Hilfsangebote und Behandlungsmöglichkeiten für die medizinische und berufliche Rehabilitation.- Betriebliche Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung der psychisch belasteten Mitarbeiter.- Prävention.- "Und wie geht es Ihnen?"
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Buch |
| Seiten: | 272 |
| Titelzusatz: | Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung (Mit Arbeitsmaterialien im Web) |
| Inhalt: |
XIII
272 S. 42 s/w Illustr. 272 S. 42 Abb. Mit Online-Extras. |
| ISBN-13: | 9783662435212 |
| ISBN-10: | 3662435217 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 86305769 |
| Ausstattung / Beilage: | Book w. online files/update |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Riechert, Ina |
| Auflage: | 2. Aufl. 2015 |
| Hersteller: |
Springer Berlin
Springer-Verlag GmbH |
| Abbildungen: | 36 schwarz-weiße Abbildungen, 16 schwarz-weiße Tabellen, Bibliographie |
| Maße: | 246 x 172 x 22 mm |
| Von/Mit: | Ina Riechert |
| Erscheinungsdatum: | 04.12.2014 |
| Gewicht: | 0,587 kg |
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