Prüfen des Wareneinganges. (Unterweisungse...

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Beschreibung

1. Lernausgangslage

1.1 Ausbildungsbetrieb
1.2 Auszubildender
1.3 Ausbildungsort
1.4 Ausbildungszeit

2. Ausbildungsziel

2.1 Richtlernziel
2.2 Groblernziel
2.3 Feinlernziel

3. Methodenwahl

4. Ablauf der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
4.1 1. Stufe Vorbereitung
4.2 2. Stufe Vormachen
4.3 3. Nachmachen
4.4 Übungsaufgabe zur Festigung und Sicherung des Erlernten

5. Anlagen

Über den Autor

Diplom-Betriebswirt (FH) (Funktionsschwerpunkt Human Resources Management)

staatl. gepr. Betriebsw. (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik)

Kaufm. im Groß- u. Außenhandel (Fachrichtung Großhandel)

- Diverse Berufspraxis in der Wirtschaft sowie im öffentl. Dienst (gehobener Dienst / Beratungstätigkeit)

- aktuell in leitender Position im Finanzwesen tätig

*** Allg. Informationen zu meiner Lektüre:

Meine Diplomarbeit mit dem Titel "Kritische Bewertung der Zeitarbeit" finden Sie u.a. als allg. Literatur-Empfehlung zur Thematik Arbeitnehmerüberlassung auf Wikipedia und dem Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.* ***

Details

Erscheinungsjahr:	2014
Rubrik:	Ratgeber
Thema:	Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	24 S.
ISBN-13:	9783656693901
ISBN-10:	3656693900
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Fischer, M. A.
Auflage:	4. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	M. A. Fischer
Erscheinungsdatum:	16.07.2014
Gewicht:	0,051 kg

Artikel-ID: 105209978

Über den Autor

Details

Erscheinungsjahr:	2014
Rubrik:	Ratgeber
Thema:	Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	24 S.
ISBN-13:	9783656693901
ISBN-10:	3656693900
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Fischer, M. A.
Auflage:	4. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	M. A. Fischer
Erscheinungsdatum:	16.07.2014
Gewicht:	0,051 kg