Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre | preigu

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Cover: 9783170377844 | Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre | Eisele-Wijnbergen (u. a.)

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Beschreibung

Digitalisierung, demographische Entwicklung, Wertewandel sowie Internationalisierung verändern unter dem Stichwort New Work nachhaltig die Arbeitswelt und erfordern neue Ausrichtungen des Personalmanagements. Die 8. Auflage dieses Standardlehrbuchs wurde mit Blick darauf vollständig überarbeitet und aktualisiert. Zentrale Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal werden aus operativer und strategischer Perspektive behandelt. Besonderer Wert wird dabei auf evidenzbasiertes Personalmanagement und die Einbindung der Ergebnisse neuester wissenschaftlicher Studien gelegt. Dies in Verbindung mit zahlreichen, aktuellen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis machen das Werk für sämtliche betriebswirtschaftlichen Studiengänge vom Bachelor bis zum berufsbegleitenden MBA sowie für angrenzende Fachdisziplinen attraktiv. Auch für Praktiker bietet es hierdurch einen wertvollen Überblick.

Digitalisierung, demographische Entwicklung, Wertewandel sowie Internationalisierung verändern unter dem Stichwort New Work nachhaltig die Arbeitswelt und erfordern neue Ausrichtungen des Personalmanagements. Die 8. Auflage dieses Standardlehrbuchs wurde mit Blick darauf vollständig überarbeitet und aktualisiert. Zentrale Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal werden aus operativer und strategischer Perspektive behandelt. Besonderer Wert wird dabei auf evidenzbasiertes Personalmanagement und die Einbindung der Ergebnisse neuester wissenschaftlicher Studien gelegt. Dies in Verbindung mit zahlreichen, aktuellen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis machen das Werk für sämtliche betriebswirtschaftlichen Studiengänge vom Bachelor bis zum berufsbegleitenden MBA sowie für angrenzende Fachdisziplinen attraktiv. Auch für Praktiker bietet es hierdurch einen wertvollen Überblick.

Über den Autor

Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen lehrt Human Resource Management an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) und ist darüber hinaus als Personalberaterin tätig. Prof. Dr. Claudia Lieske lehrt Internationales Human Resource Management an der TH Ingolstadt und ist in der Weiterbildung aktiv.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	423
Inhalt:	424 S.
ISBN-13:	9783170377844
ISBN-10:	3170377841
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Eisele-Wijnbergen, Daniela Lieske, Claudia
Auflage:	8. überarbeitete Auflage
Hersteller:	Kohlhammer Kohlhammer W.
Abbildungen:	84 Abbildungen, 68 Tabellen
Maße:	152 x 229 x 21 mm
Von/Mit:	Daniela Eisele-Wijnbergen (u. a.)
Erscheinungsdatum:	03.11.2021
Gewicht:	0,696 kg

preigu-id: 119451577

Über den Autor

Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen lehrt Human Resource Management an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) und ist darüber hinaus als Personalberaterin tätig. Prof. Dr. Claudia Lieske lehrt Internationales Human Resource Management an der TH Ingolstadt und ist in der Weiterbildung aktiv.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	423
Inhalt:	424 S.
ISBN-13:	9783170377844
ISBN-10:	3170377841
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Eisele-Wijnbergen, Daniela Lieske, Claudia
Auflage:	8. überarbeitete Auflage
Hersteller:	Kohlhammer Kohlhammer W.
Abbildungen:	84 Abbildungen, 68 Tabellen
Maße:	152 x 229 x 21 mm
Von/Mit:	Daniela Eisele-Wijnbergen (u. a.)
Erscheinungsdatum:	03.11.2021
Gewicht:	0,696 kg

preigu-id: 119451577

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