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Praxishandbuch Coaching
Einsatzfelder, Grenzen und Chancen
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Als stellvertretender Vorsitzender des Fachverbandes Personalmanagement im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. bündelt der Herausgeber die langjährige Praxiserfahrung renommierter Unternehmensberater im Personalbereich. Damit sticht dieses Werk aus der Fülle der Coaching-Bücher, die mittlerweile am Markt angeboten werden, deutlich hervor.
In über 20 Beiträgen von praxiserfahrenen Experten werden systematisch und gleichzeitig mit hohem Praxisbezug die Motive, Arten, Ausprägungen und Ziele von Coaching dargestellt.
Des Weiteren steht die Beantwortung folgender Fragen im Mittelpunkt:
- Was sind die Erfolgsfaktoren von Coaching für Führungskräfte?
- Welche Coachingformen eignen sich für welche Unternehmensbereiche?
- In welchen persönlichen und unternehmerischen Situationen kann Coaching zur Problemlösung beitragen?
- Gibt es Trends im Coaching, die dem strukturellen Veränderungsprozess in den Unternehmen Rechnung trägt?
Das Buch richtet sich vornehmlich an Coaching interessierte Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalentwickler sowie an Coaches, Trainer und Therapeuten.
Als stellvertretender Vorsitzender des Fachverbandes Personalmanagement im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. bündelt der Herausgeber die langjährige Praxiserfahrung renommierter Unternehmensberater im Personalbereich. Damit sticht dieses Werk aus der Fülle der Coaching-Bücher, die mittlerweile am Markt angeboten werden, deutlich hervor.
In über 20 Beiträgen von praxiserfahrenen Experten werden systematisch und gleichzeitig mit hohem Praxisbezug die Motive, Arten, Ausprägungen und Ziele von Coaching dargestellt.
Des Weiteren steht die Beantwortung folgender Fragen im Mittelpunkt:
- Was sind die Erfolgsfaktoren von Coaching für Führungskräfte?
- Welche Coachingformen eignen sich für welche Unternehmensbereiche?
- In welchen persönlichen und unternehmerischen Situationen kann Coaching zur Problemlösung beitragen?
- Gibt es Trends im Coaching, die dem strukturellen Veränderungsprozess in den Unternehmen Rechnung trägt?
Das Buch richtet sich vornehmlich an Coaching interessierte Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalentwickler sowie an Coaches, Trainer und Therapeuten.
Details
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 427
Inhalt: XXXVII
427 S.
mit Abbildungen
ISBN-13: 9783800631254
ISBN-10: 3800631253
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Redaktion: Stephan Teuber
Herausgeber: Stephan Teuber
Auflage: 1/2005
Besonderheit: Unsere Aufsteiger
vahlen verlag im beck verlag: Vahlen Verlag im Beck Verlag
Maße: 229 x 4 x 27 mm
Erscheinungsdatum: 27.05.2005
Gewicht: 0,714 kg
preigu-id: 102458266
Details
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 427
Inhalt: XXXVII
427 S.
mit Abbildungen
ISBN-13: 9783800631254
ISBN-10: 3800631253
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Redaktion: Stephan Teuber
Herausgeber: Stephan Teuber
Auflage: 1/2005
Besonderheit: Unsere Aufsteiger
vahlen verlag im beck verlag: Vahlen Verlag im Beck Verlag
Maße: 229 x 4 x 27 mm
Erscheinungsdatum: 27.05.2005
Gewicht: 0,714 kg
preigu-id: 102458266
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