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Positive Leadership
Die Revolution in der Führung
Buch von Ruth Seliger
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.

Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.

Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.

  • Grundlagen des Ansatzes
  • Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
  • Instrumente zur sofortigen Anwendung

Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.

Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.

Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.

  • Grundlagen des Ansatzes
  • Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
  • Instrumente zur sofortigen Anwendung
Über den Autor
Ruth Seliger

Dr. Ruth Seliger ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung "trainconsulting" in Wien. Studium der Pädagogik, Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Ausbildung in systemischer Beratung, Appreciative Inquiry und Großgruppenmethoden. Ruth Seliger ist Autorin mehrerer Bücher wie "Das Dschungelbuch der Führung".

Zusammenfassung
Viele Fallbeispiele und sofort in der Praxis einsetzbare Instrumente
Inhaltsverzeichnis

Teil 1: Konzeptionelle und methodische Grundlagen

Teil 2: Positive Leadership in der Praxis

Literaturverzeichnis

Stichwortregister

Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Reihe: Systemisches Management
Inhalt: X
245 S.
ISBN-13: 9783791032672
ISBN-10: 3791032674
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Seliger, Ruth
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirt­schaft · Steuern · Recht G, Reins­burgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de
Maße: 236 x 177 x 20 mm
Von/Mit: Ruth Seliger
Erscheinungsdatum: 17.02.2014
Gewicht: 0,574 kg
Artikel-ID: 105528985
Über den Autor
Ruth Seliger

Dr. Ruth Seliger ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung "trainconsulting" in Wien. Studium der Pädagogik, Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Ausbildung in systemischer Beratung, Appreciative Inquiry und Großgruppenmethoden. Ruth Seliger ist Autorin mehrerer Bücher wie "Das Dschungelbuch der Führung".

Zusammenfassung
Viele Fallbeispiele und sofort in der Praxis einsetzbare Instrumente
Inhaltsverzeichnis

Teil 1: Konzeptionelle und methodische Grundlagen

Teil 2: Positive Leadership in der Praxis

Literaturverzeichnis

Stichwortregister

Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Reihe: Systemisches Management
Inhalt: X
245 S.
ISBN-13: 9783791032672
ISBN-10: 3791032674
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Seliger, Ruth
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirt­schaft · Steuern · Recht G, Reins­burgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de
Maße: 236 x 177 x 20 mm
Von/Mit: Ruth Seliger
Erscheinungsdatum: 17.02.2014
Gewicht: 0,574 kg
Artikel-ID: 105528985
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