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Cover: 9783658359942 | Pflegeeinrichtungen erfolgreich führen | Heinrich Bolz | Taschenbuch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Pflegeeinrichtungen erfolgreich führen
Organisationskultur zwischen Marktorientierung und Berufsethik
Taschenbuch von Heinrich Bolz
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Changemanagement werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Es wird konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur gegeben.
Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Changemanagement werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Es wird konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur gegeben.
Über den Autor
Dipl.-Kfm. Heinrich Bolz ist seit 1988 in leitenden Positionen und Führungsaufgaben in Unternehmen der Medizin-, Dental-und Verlagsbranche tätig. Er hat verschiedene Buchveröffentlichungen sowie einen Studienbrief "Organisationskultur" für die Hamburger Fern-Hochschule, Masterstudiengang "Management von Organisationen und Personal im Gesundheitswesen" realisiert.
Zusammenfassung
Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Changemanagement werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Es wird konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur gegeben.
Inhaltsverzeichnis
Bedeutung marktorientierter Organisationskultur für Pflegeeinrichtungen.- Organisationskultur im Spiegel der Organisationstheorie.- Analyse von Organisationskultur durch Typologien.- Bewusstmachung von Organisationskultur durch Selbstreflexion.- Bedeutung von Organisationskultur für den Erfolg von Veränderungen.- Instrumente für eine Veränderung von Organisationskultur.- Übungsaufgaben.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 328
Inhalt: XI
316 S.
3 s/w Illustr.
316 S. 3 Abb.
ISBN-13: 9783658359942
ISBN-10: 3658359943
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-35994-2
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Bolz, Heinrich
Auflage: 2. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 18 mm
Von/Mit: Heinrich Bolz
Erscheinungsdatum: 29.04.2022
Gewicht: 0,552 kg
preigu-id: 120674938
Über den Autor
Dipl.-Kfm. Heinrich Bolz ist seit 1988 in leitenden Positionen und Führungsaufgaben in Unternehmen der Medizin-, Dental-und Verlagsbranche tätig. Er hat verschiedene Buchveröffentlichungen sowie einen Studienbrief "Organisationskultur" für die Hamburger Fern-Hochschule, Masterstudiengang "Management von Organisationen und Personal im Gesundheitswesen" realisiert.
Zusammenfassung
Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Changemanagement werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Es wird konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur gegeben.
Inhaltsverzeichnis
Bedeutung marktorientierter Organisationskultur für Pflegeeinrichtungen.- Organisationskultur im Spiegel der Organisationstheorie.- Analyse von Organisationskultur durch Typologien.- Bewusstmachung von Organisationskultur durch Selbstreflexion.- Bedeutung von Organisationskultur für den Erfolg von Veränderungen.- Instrumente für eine Veränderung von Organisationskultur.- Übungsaufgaben.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 328
Inhalt: XI
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ISBN-13: 9783658359942
ISBN-10: 3658359943
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-35994-2
Ausstattung / Beilage: Paperback
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Autor: Bolz, Heinrich
Auflage: 2. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Maße: 240 x 168 x 18 mm
Von/Mit: Heinrich Bolz
Erscheinungsdatum: 29.04.2022
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