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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Perspektivenorientierte Personalwirtschaft
Einführung in das Personalmanagement aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
Taschenbuch von Steffen Hillebrecht
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
In diesem Lehrbuch wählt Steffen Hillebrecht einen innovativen und sehr anwendungsfokussierten Ansatz zur Betrachtung der Personalwirtschaft. Zunächst nimmt der Autor die Perspektive eines Arbeitnehmers ein, mit den Facetten Lebensplanung, Berufswahl, Karriereentscheidungen und Stellensuche. Anschließend werden die Überlegungen des Arbeitgebers skizziert und hierbei die Schnittstellen zu den Arbeitnehmerperspektiven analysiert. In einem weiteren Schritt wird das die Arbeit umgebende System aus Staat, Gesellschaft und Gewerkschaften betrachtet, dessen Teilnehmer ebenfalls ihre Erwartungen an die Arbeit in Unternehmen haben. Abschließend erfolgt eine Einordnung der personalwirtschaftlichen Perspektiven in zukünftige Entwicklungen.Verschiedene Musterrechnungen und Arbeitsvorlagen erleichtern das Nachvollziehen personalwirtschaftlicher Entscheidungen und laden ein, über eigene Karriereperspektiven und deren Konsequenzen nachzudenken.
In diesem Lehrbuch wählt Steffen Hillebrecht einen innovativen und sehr anwendungsfokussierten Ansatz zur Betrachtung der Personalwirtschaft. Zunächst nimmt der Autor die Perspektive eines Arbeitnehmers ein, mit den Facetten Lebensplanung, Berufswahl, Karriereentscheidungen und Stellensuche. Anschließend werden die Überlegungen des Arbeitgebers skizziert und hierbei die Schnittstellen zu den Arbeitnehmerperspektiven analysiert. In einem weiteren Schritt wird das die Arbeit umgebende System aus Staat, Gesellschaft und Gewerkschaften betrachtet, dessen Teilnehmer ebenfalls ihre Erwartungen an die Arbeit in Unternehmen haben. Abschließend erfolgt eine Einordnung der personalwirtschaftlichen Perspektiven in zukünftige Entwicklungen.Verschiedene Musterrechnungen und Arbeitsvorlagen erleichtern das Nachvollziehen personalwirtschaftlicher Entscheidungen und laden ein, über eigene Karriereperspektiven und deren Konsequenzen nachzudenken.
Über den Autor

Prof. Dr. Steffen Hillebrecht hat die Professur für Medienmanagement und Projektmanagement, Personalwirtschaft/International Human Resources Management an der FHWS Würzburg inne. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Personalberater und Unternehmensleiter sowie als Mitglied im Aufsichtsrat eines Medienunternehmens.

Zusammenfassung

In der Lehre erprobtes Konzept, Vorlagen für Lehrende sind beim Autor erhältlich

Praxisorientierte Darstellungsweise (auf Basis einer mittelständischen Musterfirma), speziell zur Vorbereitung von Studierenden der FHs/HAWs vor der Praktikumsphase

Hoher Anwendungsbezug durch Integration von Vorlagen aus der Praxiszeit des Autors

Inhaltsverzeichnis

Die Perspektiven des Arbeitnehmers.- Die Personalstrategie und Personalplanung des Unternehmens.- Die Personalgewinnung und -einstellung.- Die Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung.- Die Mitarbeiterbindung und Motivation.- Personaleinsatz, Verwaltung und Freisetzung.- Internationaler Personaleinsatz - oder: Ru xiang suí sú (Mit Betreten des Dorfes, folge den örtlichen Regeln).- Führung.- Personaldienstleistungen und Personalmanagement.- Das gesellschaftliche Umfeld der Arbeit.- Arbeitswelt der Zukunft.- Lösungshinweise für Arbeitsfragen.

Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xvii
338 S.
69 s/w Illustr.
338 S. 69 Abb.
ISBN-13: 9783658320935
ISBN-10: 3658320931
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-32093-5
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hillebrecht, Steffen
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 20 mm
Von/Mit: Steffen Hillebrecht
Erscheinungsdatum: 05.03.2021
Gewicht: 0,598 kg
Artikel-ID: 118994770
Über den Autor

Prof. Dr. Steffen Hillebrecht hat die Professur für Medienmanagement und Projektmanagement, Personalwirtschaft/International Human Resources Management an der FHWS Würzburg inne. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Personalberater und Unternehmensleiter sowie als Mitglied im Aufsichtsrat eines Medienunternehmens.

Zusammenfassung

In der Lehre erprobtes Konzept, Vorlagen für Lehrende sind beim Autor erhältlich

Praxisorientierte Darstellungsweise (auf Basis einer mittelständischen Musterfirma), speziell zur Vorbereitung von Studierenden der FHs/HAWs vor der Praktikumsphase

Hoher Anwendungsbezug durch Integration von Vorlagen aus der Praxiszeit des Autors

Inhaltsverzeichnis

Die Perspektiven des Arbeitnehmers.- Die Personalstrategie und Personalplanung des Unternehmens.- Die Personalgewinnung und -einstellung.- Die Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung.- Die Mitarbeiterbindung und Motivation.- Personaleinsatz, Verwaltung und Freisetzung.- Internationaler Personaleinsatz - oder: Ru xiang suí sú (Mit Betreten des Dorfes, folge den örtlichen Regeln).- Führung.- Personaldienstleistungen und Personalmanagement.- Das gesellschaftliche Umfeld der Arbeit.- Arbeitswelt der Zukunft.- Lösungshinweise für Arbeitsfragen.

Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xvii
338 S.
69 s/w Illustr.
338 S. 69 Abb.
ISBN-13: 9783658320935
ISBN-10: 3658320931
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-32093-5
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hillebrecht, Steffen
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 20 mm
Von/Mit: Steffen Hillebrecht
Erscheinungsdatum: 05.03.2021
Gewicht: 0,598 kg
Artikel-ID: 118994770
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