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- orientiert sich kapitelweise am Verlauf des Personalprozesses
- Instrumente des Personalmanagements stehen im Vordergrund
- Lösungshinweise zu den Kontrollfragen
- durchgängige Case-Study, die zahlreiche Aspekte des Personalmanagements thematisiert und inhaltlich in Beziehung setzt (Personalmarketing --> Personalrekrutierung --> Einarbeitung --> Personalentwicklung)
Zum Werk
Das kompakt-Lehrbuch Personalmanagement vermittelt Bachelor-Studierenden und angehenden Personalfachwirten die Grundlagen der Personalarbeit. Kapitelweise werden die Handlungsfelder vorgestellt, mit denen die "Ressource Personal" für das Unternehmen gewonnen und nutzbar gemacht wird. Dazu gebräuchliche Verfahren und Instrumente des Personalmanagements werden kompetenzvermittelnd dargestellt.
Inhalt:
- Grundlagen des Personalmanagements
- Personalmarketing
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalauswahl
- Personalentwicklung Entgelt und Arbeitszeit
- Personaleinarbeitung
- Personaleinsatz
- Führung und Motivation
- Personalfreisetzung
- Personalcontrolling
Zielgruppe
Bachelor-Studierende (Uni/FH), Personalmanager (VWA), Personalfachwirte (IHK).
- orientiert sich kapitelweise am Verlauf des Personalprozesses
- Instrumente des Personalmanagements stehen im Vordergrund
- Lösungshinweise zu den Kontrollfragen
- durchgängige Case-Study, die zahlreiche Aspekte des Personalmanagements thematisiert und inhaltlich in Beziehung setzt (Personalmarketing --> Personalrekrutierung --> Einarbeitung --> Personalentwicklung)
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Das kompakt-Lehrbuch Personalmanagement vermittelt Bachelor-Studierenden und angehenden Personalfachwirten die Grundlagen der Personalarbeit. Kapitelweise werden die Handlungsfelder vorgestellt, mit denen die "Ressource Personal" für das Unternehmen gewonnen und nutzbar gemacht wird. Dazu gebräuchliche Verfahren und Instrumente des Personalmanagements werden kompetenzvermittelnd dargestellt.
Inhalt:
- Grundlagen des Personalmanagements
- Personalmarketing
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalauswahl
- Personalentwicklung Entgelt und Arbeitszeit
- Personaleinarbeitung
- Personaleinsatz
- Führung und Motivation
- Personalfreisetzung
- Personalcontrolling
Zielgruppe
Bachelor-Studierende (Uni/FH), Personalmanager (VWA), Personalfachwirte (IHK).
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 195 |
| Inhalt: |
XVII
195 S. mit 27 Abbildungen und 23 Tabellen |
| ISBN-13: | 9783800657490 |
| ISBN-10: | 380065749X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | kartoniert |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Träger, Thomas |
| Hersteller: |
Vahlen, Franz
Vahlen Franz GmbH |
| Abbildungen: | mit 27 Abbildungen und 23 Tabellen |
| Maße: | 223 x 142 x 15 mm |
| Von/Mit: | Thomas Träger |
| Erscheinungsdatum: | 10.01.2021 |
| Gewicht: | 0,322 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 195 |
| Inhalt: |
XVII
195 S. mit 27 Abbildungen und 23 Tabellen |
| ISBN-13: | 9783800657490 |
| ISBN-10: | 380065749X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | kartoniert |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Träger, Thomas |
| Hersteller: |
Vahlen, Franz
Vahlen Franz GmbH |
| Abbildungen: | mit 27 Abbildungen und 23 Tabellen |
| Maße: | 223 x 142 x 15 mm |
| Von/Mit: | Thomas Träger |
| Erscheinungsdatum: | 10.01.2021 |
| Gewicht: | 0,322 kg |
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