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Beschreibung
Das Steuern eines Unternehmens und seiner Bereiche erfordert nicht nur technische Kenntnisse und wirtschaftliches Gespür, sondern auch fundierte analytische und strategische Fähigkeiten. Die Betriebswirtschaftslehre hält geeignete Hilfsmittel dafür bereit. Aber welche Methoden und Werkzeuge sind wissenschaftlich anerkannt, haben sich im praktischen Einsatz bewährt und erweisen sich als wirkungsvoll? Und welcher Ansatz eignet sich in welcher Situation und für welche Aufgabenstellung?
Dieses Fachbuch liefert die Antworten und bietet eine verständliche Anleitung zur Einordnung, Auswahl und Anwendung der wichtigsten Methoden zur Unterstützung personalwirtschaftlicher und organisationstheoretischer Entscheidungen. Jede Methode wird kurz und präzise vorgestellt. Am Ende jedes Kapitels kann der Leser die Methode unmittelbar anwenden und gewinnbringend im Unternehmen einsetzen. Zudem kommen Experten aus der Praxis in Interviews zu Wort.
Dieses Fachbuch liefert die Antworten und bietet eine verständliche Anleitung zur Einordnung, Auswahl und Anwendung der wichtigsten Methoden zur Unterstützung personalwirtschaftlicher und organisationstheoretischer Entscheidungen. Jede Methode wird kurz und präzise vorgestellt. Am Ende jedes Kapitels kann der Leser die Methode unmittelbar anwenden und gewinnbringend im Unternehmen einsetzen. Zudem kommen Experten aus der Praxis in Interviews zu Wort.
Das Steuern eines Unternehmens und seiner Bereiche erfordert nicht nur technische Kenntnisse und wirtschaftliches Gespür, sondern auch fundierte analytische und strategische Fähigkeiten. Die Betriebswirtschaftslehre hält geeignete Hilfsmittel dafür bereit. Aber welche Methoden und Werkzeuge sind wissenschaftlich anerkannt, haben sich im praktischen Einsatz bewährt und erweisen sich als wirkungsvoll? Und welcher Ansatz eignet sich in welcher Situation und für welche Aufgabenstellung?
Dieses Fachbuch liefert die Antworten und bietet eine verständliche Anleitung zur Einordnung, Auswahl und Anwendung der wichtigsten Methoden zur Unterstützung personalwirtschaftlicher und organisationstheoretischer Entscheidungen. Jede Methode wird kurz und präzise vorgestellt. Am Ende jedes Kapitels kann der Leser die Methode unmittelbar anwenden und gewinnbringend im Unternehmen einsetzen. Zudem kommen Experten aus der Praxis in Interviews zu Wort.
Dieses Fachbuch liefert die Antworten und bietet eine verständliche Anleitung zur Einordnung, Auswahl und Anwendung der wichtigsten Methoden zur Unterstützung personalwirtschaftlicher und organisationstheoretischer Entscheidungen. Jede Methode wird kurz und präzise vorgestellt. Am Ende jedes Kapitels kann der Leser die Methode unmittelbar anwenden und gewinnbringend im Unternehmen einsetzen. Zudem kommen Experten aus der Praxis in Interviews zu Wort.
Inhaltsverzeichnis
Personal
1 Feedback- und Feedforward-Gespräche
2 Onboarding
3 Arbeitssituationsanalyse
4 Rückkehrgespräche
5 Betriebliches Eingliederungsmanagement
6 Coaching
7 Kollegiale Beratung
Organisation
8 Prozessmanagement
9 Changemanagement
10 Change-Kommunikation
11 Lean Administration
1 Feedback- und Feedforward-Gespräche
2 Onboarding
3 Arbeitssituationsanalyse
4 Rückkehrgespräche
5 Betriebliches Eingliederungsmanagement
6 Coaching
7 Kollegiale Beratung
Organisation
8 Prozessmanagement
9 Changemanagement
10 Change-Kommunikation
11 Lean Administration
Details
Erscheinungsjahr: | 2021 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 137 S. |
ISBN-13: | 9783739831275 |
ISBN-10: | 3739831278 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 53127 |
Ausstattung / Beilage: | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur |
Autor: |
Teuber, Stephan
Nagel, Michael Mieke, Christian |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: | UVK |
Maße: | 10 x 154 x 217 mm |
Von/Mit: | Stephan Teuber (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 22.07.2021 |
Gewicht: | 0,226 kg |
Inhaltsverzeichnis
Personal
1 Feedback- und Feedforward-Gespräche
2 Onboarding
3 Arbeitssituationsanalyse
4 Rückkehrgespräche
5 Betriebliches Eingliederungsmanagement
6 Coaching
7 Kollegiale Beratung
Organisation
8 Prozessmanagement
9 Changemanagement
10 Change-Kommunikation
11 Lean Administration
1 Feedback- und Feedforward-Gespräche
2 Onboarding
3 Arbeitssituationsanalyse
4 Rückkehrgespräche
5 Betriebliches Eingliederungsmanagement
6 Coaching
7 Kollegiale Beratung
Organisation
8 Prozessmanagement
9 Changemanagement
10 Change-Kommunikation
11 Lean Administration
Details
Erscheinungsjahr: | 2021 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 137 S. |
ISBN-13: | 9783739831275 |
ISBN-10: | 3739831278 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 53127 |
Ausstattung / Beilage: | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur |
Autor: |
Teuber, Stephan
Nagel, Michael Mieke, Christian |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: | UVK |
Maße: | 10 x 154 x 217 mm |
Von/Mit: | Stephan Teuber (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 22.07.2021 |
Gewicht: | 0,226 kg |
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