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Organisationssupervision - ein Konzept
Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen
Taschenbuch von Angela Gotthardt-Lorenz
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Organisationssupervision bezieht sich auf organisationale Interaktionen und ist selbst zeitweise Teil von ihr. Welche aktuelle Bedeutung dieser Interaktionen in der Arbeitswelt haben - sowohl im Rahmen von adressatenbezogener Arbeit als auch im Bereich organisationaler Koordination - zeigt Angela Gotthardt-Lorenz auf Basis von Systematiken und Forschungen der neueren Arbeitssoziologie.Organisationssupervision basiert auf einer konzeptionellen Rahmung, die den Strukturen, Dynamiken und Aufgaben in Organisationen Rechnung trägt. Die Entwicklung und Begleitung von Supervisionsprojekten ist getragen durch den Anspruch, professionelles Handeln und menschenwürdige Arbeit zu unterstützen und die Supervision selbst einem fortlaufenden Reflexionsprozess zu unterziehen. In den damit gegebenen Spannungsfeldern liefert das Rollengestaltungsmodell der Organisationssupervision eine Verstehensmatrix und konzeptiv begründbare Ansatzpunkte für supervisorische Interventionen.
Organisationssupervision bezieht sich auf organisationale Interaktionen und ist selbst zeitweise Teil von ihr. Welche aktuelle Bedeutung dieser Interaktionen in der Arbeitswelt haben - sowohl im Rahmen von adressatenbezogener Arbeit als auch im Bereich organisationaler Koordination - zeigt Angela Gotthardt-Lorenz auf Basis von Systematiken und Forschungen der neueren Arbeitssoziologie.Organisationssupervision basiert auf einer konzeptionellen Rahmung, die den Strukturen, Dynamiken und Aufgaben in Organisationen Rechnung trägt. Die Entwicklung und Begleitung von Supervisionsprojekten ist getragen durch den Anspruch, professionelles Handeln und menschenwürdige Arbeit zu unterstützen und die Supervision selbst einem fortlaufenden Reflexionsprozess zu unterziehen. In den damit gegebenen Spannungsfeldern liefert das Rollengestaltungsmodell der Organisationssupervision eine Verstehensmatrix und konzeptiv begründbare Ansatzpunkte für supervisorische Interventionen.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 105
Inhalt: 105 S.
8 Abb.
mit 6 Abb. und einer Tab.
ISBN-13: 9783525404874
ISBN-10: 3525404875
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: VUR0001454
Autor: Gotthardt-Lorenz, Angela
Hersteller: Vandenhoeck & Ruprecht
Abbildungen: mit 6 Abb. und einer Tab.
Maße: 300 x 210 x 10 mm
Von/Mit: Angela Gotthardt-Lorenz
Erscheinungsdatum: 19.02.2020
Gewicht: 0,121 kg
preigu-id: 115078063
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 105
Inhalt: 105 S.
8 Abb.
mit 6 Abb. und einer Tab.
ISBN-13: 9783525404874
ISBN-10: 3525404875
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: VUR0001454
Autor: Gotthardt-Lorenz, Angela
Hersteller: Vandenhoeck & Ruprecht
Abbildungen: mit 6 Abb. und einer Tab.
Maße: 300 x 210 x 10 mm
Von/Mit: Angela Gotthardt-Lorenz
Erscheinungsdatum: 19.02.2020
Gewicht: 0,121 kg
preigu-id: 115078063
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