Uwe Peter Kanning: Organisationspsychologie | preigu

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Cover: 9783801721459 | Organisationspsychologie | Uwe Peter Kanning (u. a.) | Taschenbuch

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Beschreibung

Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Das Lehrbuch vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien, Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets. Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung und Modelle der Gruppenarbeit. Dabei strukturieren zahlreiche Kästen und Tabellen den Text, und Wiederholungsfragen zum Abschluss jedes Kapitels erleichtern die Prüfungsvorbereitung. Zahlreiche Kästen mit Beispielen, Tabellen und Abbildungen strukturieren den Text, Verständnisfragen erleichtern die Prüfungsvorbereitung. Weitere Informationen werden zusätzlich auf der Website zum Buch zur Verfügung gestellt.

Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Das Lehrbuch vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien, Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets. Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung und Modelle der Gruppenarbeit. Dabei strukturieren zahlreiche Kästen und Tabellen den Text, und Wiederholungsfragen zum Abschluss jedes Kapitels erleichtern die Prüfungsvorbereitung. Zahlreiche Kästen mit Beispielen, Tabellen und Abbildungen strukturieren den Text, Verständnisfragen erleichtern die Prüfungsvorbereitung. Weitere Informationen werden zusätzlich auf der Website zum Buch zur Verfügung gestellt.

Details

Erscheinungsjahr:	2011
Genre:	Psychologie
Produktart:	Ratgeber
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	339
Reihe:	Bachelorstudium Psychologie
Inhalt:	339 S.
ISBN-13:	9783801721459
ISBN-10:	3801721450
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kanning, Uwe Peter Staufenbiel, Thomas
Hersteller:	Hogrefe Verlag GmbH + Co. Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Maße:	240 x 169 x 28 mm
Von/Mit:	Uwe Peter Kanning (u. a.)
Erscheinungsdatum:	22.11.2011
Gewicht:	0,634 kg

preigu-id: 107144205

Details

Erscheinungsjahr:	2011
Genre:	Psychologie
Produktart:	Ratgeber
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	339
Reihe:	Bachelorstudium Psychologie
Inhalt:	339 S.
ISBN-13:	9783801721459
ISBN-10:	3801721450
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kanning, Uwe Peter Staufenbiel, Thomas
Hersteller:	Hogrefe Verlag GmbH + Co. Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Maße:	240 x 169 x 28 mm
Von/Mit:	Uwe Peter Kanning (u. a.)
Erscheinungsdatum:	22.11.2011
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