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Beschreibung
Was der Organisationsentwicklung und den Führungskräften häufig fehlt, ist die Inspiration. Hier wird ein Modell von Veränderung entwickelt, das Transformationsfähigkeit als Kernkompetenz einer Führungskraft lehrt und einübt und dabei eine theologische Perspektive einbezieht.
Was der Organisationsentwicklung und den Führungskräften häufig fehlt, ist die Inspiration. Hier wird ein Modell von Veränderung entwickelt, das Transformationsfähigkeit als Kernkompetenz einer Führungskraft lehrt und einübt und dabei eine theologische Perspektive einbezieht.
Details
Erscheinungsjahr: 2013
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 208 S.
Abb.
ISBN-13: 9783897970700
ISBN-10: 3897970708
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Fatzer, Gerhard/Schönberger, Britta/Schoefer, Sabina
Hersteller: Edition Humanistische Psychologie
Verantwortliche Person für die EU: Edition Humanistische Psychologie, Andreas Kohlhage, Mylinghauser Str. 39, D-58285 Gevelsberg, andreas.kohlhage@ehp-koel.com
Maße: 218 x 158 x 20 mm
Von/Mit: Gerhard/Schönberger, Britta/Schoefer, Sabina Fatzer
Erscheinungsdatum: 01.08.2013
Gewicht: 0,355 kg
Artikel-ID: 104614065

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