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OE-Prozesse initiieren und gestalten
Ein Handbuch für Führungskräfte, Berater/innen und Projektleiter/innen
Taschenbuch von Walter Häfele
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Wie sorgt man für Entwicklung in einer Organisation? Wie können Berater/innen und Führungskräfte die Zukunft in ihrer Organisation gestalten? Welche Wege gibt es, Veränderungen mit Beteiligung der Betroffenen anzugehen? Dieses Arbeitshandbuch entstand aus langjährigen praktischen Erfahrungen, Reflexionen und eigenen Entwicklungen der Autoren/innen als Berater und Begleiterinnen in firmeninternen Projekten der Organisations- und Managemententwicklung. Es beschreibt systemische Organisationsentwicklung (OE) als entwicklungsorientierte Form der Gestaltung und Veränderung von Organisationen bei unterschiedlichsten Anlässen, die sich durch eine nachhaltige Umsetzungs- und Gestaltungskraft auszeichnet.
Im ersten Teil wird relevantes Basiswissen für Praktiker/innen zum Verständnis von Organisationen und ihrer Gestaltung vermittelt.
Im zweiten Teil schildern die Autoren/innen, wie OE-Prozesse konkret gestaltet werden können, und geben zahlreiche Tipps, Anregungen, Strukturen und Methoden.
Ein Fallbeispiel sowie Interviews mit Top-Führungskräften veranschaulichen persönliche Erfahrungen und bieten Hinweise für die OE-Praxis.
Wie sorgt man für Entwicklung in einer Organisation? Wie können Berater/innen und Führungskräfte die Zukunft in ihrer Organisation gestalten? Welche Wege gibt es, Veränderungen mit Beteiligung der Betroffenen anzugehen? Dieses Arbeitshandbuch entstand aus langjährigen praktischen Erfahrungen, Reflexionen und eigenen Entwicklungen der Autoren/innen als Berater und Begleiterinnen in firmeninternen Projekten der Organisations- und Managemententwicklung. Es beschreibt systemische Organisationsentwicklung (OE) als entwicklungsorientierte Form der Gestaltung und Veränderung von Organisationen bei unterschiedlichsten Anlässen, die sich durch eine nachhaltige Umsetzungs- und Gestaltungskraft auszeichnet.
Im ersten Teil wird relevantes Basiswissen für Praktiker/innen zum Verständnis von Organisationen und ihrer Gestaltung vermittelt.
Im zweiten Teil schildern die Autoren/innen, wie OE-Prozesse konkret gestaltet werden können, und geben zahlreiche Tipps, Anregungen, Strukturen und Methoden.
Ein Fallbeispiel sowie Interviews mit Top-Führungskräften veranschaulichen persönliche Erfahrungen und bieten Hinweise für die OE-Praxis.
Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 352
Inhalt: 352 S.
27 Fotos
ISBN-13: 9783258079233
ISBN-10: 3258079234
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Häfele, Walter
Redaktion: Häfele, Walter
Herausgeber: Walter Häfele
Auflage: 3. Auflage 2015
Hersteller: Haupt Verlag
Haupt Verlag AG
Abbildungen: 27 Abbildungen
Maße: 226 x 158 x 25 mm
Von/Mit: Walter Häfele
Erscheinungsdatum: 22.04.2015
Gewicht: 0,576 kg
preigu-id: 104745263
Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 352
Inhalt: 352 S.
27 Fotos
ISBN-13: 9783258079233
ISBN-10: 3258079234
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Häfele, Walter
Redaktion: Häfele, Walter
Herausgeber: Walter Häfele
Auflage: 3. Auflage 2015
Hersteller: Haupt Verlag
Haupt Verlag AG
Abbildungen: 27 Abbildungen
Maße: 226 x 158 x 25 mm
Von/Mit: Walter Häfele
Erscheinungsdatum: 22.04.2015
Gewicht: 0,576 kg
preigu-id: 104745263
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