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Beschreibung
Die Arbeitswelt konfessioneller Träger im Sozial- und Gesundheitswesen wird vielfältiger, die Identifikation der Mitarbeitenden mit den Vorgaben der Kirche schwindet und damit verändert sich auch das Selbstverständnis dieser Organisationen. Dieses Buch richtet den Blick bewusst jenseits gängiger Krisen- und Entkirchlichungsdebatten auf sozialpsychologische, caritaswissenschaftliche und praktisch-theologische Erkenntnisse. Auf Grundlage einer Studie unter Mitarbeitenden der Caritas untersucht es zentrale Fragen: Welche Werte prägen die tägliche Arbeit? Womit identifizieren sich Beschäftigte - und womit nicht mehr? Wie wird die Nähe oder Distanz zur katholischen Kirche im Berufsalltag erlebt? Wie sieht die Einstellung zu kirchlich wie gesellschaftlich kontrovers diskutierten Themen aus? Vertieft werden die Ergebnisse durch interdisziplinäre und ökumenische Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis. Die Texte eröffnen neue Zugänge zu den Themen Zugehörigkeit und Identität, Sinn und Glaube und zeigen Wege auf, wie Caritas und Diakonie ihre Personalpolitik zukunftsfest gestalten können. Ein Buch für alle, die Kirche und Soziale Arbeit heute und in Zukunft gestalten wollen.
Die Arbeitswelt konfessioneller Träger im Sozial- und Gesundheitswesen wird vielfältiger, die Identifikation der Mitarbeitenden mit den Vorgaben der Kirche schwindet und damit verändert sich auch das Selbstverständnis dieser Organisationen. Dieses Buch richtet den Blick bewusst jenseits gängiger Krisen- und Entkirchlichungsdebatten auf sozialpsychologische, caritaswissenschaftliche und praktisch-theologische Erkenntnisse. Auf Grundlage einer Studie unter Mitarbeitenden der Caritas untersucht es zentrale Fragen: Welche Werte prägen die tägliche Arbeit? Womit identifizieren sich Beschäftigte - und womit nicht mehr? Wie wird die Nähe oder Distanz zur katholischen Kirche im Berufsalltag erlebt? Wie sieht die Einstellung zu kirchlich wie gesellschaftlich kontrovers diskutierten Themen aus? Vertieft werden die Ergebnisse durch interdisziplinäre und ökumenische Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis. Die Texte eröffnen neue Zugänge zu den Themen Zugehörigkeit und Identität, Sinn und Glaube und zeigen Wege auf, wie Caritas und Diakonie ihre Personalpolitik zukunftsfest gestalten können. Ein Buch für alle, die Kirche und Soziale Arbeit heute und in Zukunft gestalten wollen.
Über den Autor
Lotte Pummerer, Dr. rer. nat., ist PostDoc am Lehrstuhl Sozialpsychologie und Mikrosoziologie an der Universität Mannheim.

Bruno Schrage, Dipl. theol., Dipl. Caritaswissenschaft, ist Referent für Caritaspastoral und Grundsatzfragen im Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.

Michael Schüßler, Dr. theol., Dipl.-Päd., ist Professor für Praktische Theologie an der Katholisch Theologischen Fakultät der Universität Tübingen.
Details
Erscheinungsjahr: 2026
Fachbereich: Einzelne Wirtschaftszweige
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 300 S.
ISBN-13: 9783784138947
ISBN-10: 3784138942
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 3894-7
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Pummerer, Lotte
Schrage, Bruno
Schüßler, Michael
Herausgeber: Lotte Pummerer/Bruno Schrage/Michael Schüßler
Hersteller: Lambertus-Verlag
Verantwortliche Person für die EU: Lambertus-Verlag GmbH, Karlstr. 40, D-79104 Freiburg im Breisgau, info@lambertus.de
Maße: 207 x 147 x 21 mm
Von/Mit: Lotte Pummerer (u. a.)
Erscheinungsdatum: 10.08.2026
Gewicht: 0,475 kg
Artikel-ID: 135960706

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