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Von der Einbehandlerpraxis bis zum MVZ – die Ressource Personal ist der wichtigste Erfolgsfaktor für die Handlungsfähigkeit einer Zahnarztpraxis. Dieses Buch bietet Ihnen die Grundlagen des Personalmanagements, inklusive praxisnaher Handlungsempfehlungen und Beispiele, die speziell auf die Bedürfnisse von Zahnarztpraxen zugeschnitten sind.
Mit diesem Werk können Sie ohne Vorkenntnisse eine eigene Personalabteilung aufbauen und strukturiert organisieren. Es deckt alle wesentlichen Bereiche ab: von der Personalverwaltung und -gewinnung über die Personalentwicklung bis hin zum Employer Branding. Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Dokumente ermöglichen eine sofortige Anwendung und erleichtern Ihnen die Umsetzung in Ihrem persönlichen Praxisalltag. Damit haben Sie auch für Ihre Zahnarztpraxis ein strategisches Arbeitsbuch und Nachschlagewerk für nachhaltiges Personalmanagement als All-in-one-Lösung zur Hand!
Die Autorin
Julia-Katharina Jonen, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen – aus der Praxis, für die Praxis.
Von der Einbehandlerpraxis bis zum MVZ – die Ressource Personal ist der wichtigste Erfolgsfaktor für die Handlungsfähigkeit einer Zahnarztpraxis. Dieses Buch bietet Ihnen die Grundlagen des Personalmanagements, inklusive praxisnaher Handlungsempfehlungen und Beispiele, die speziell auf die Bedürfnisse von Zahnarztpraxen zugeschnitten sind.
Mit diesem Werk können Sie ohne Vorkenntnisse eine eigene Personalabteilung aufbauen und strukturiert organisieren. Es deckt alle wesentlichen Bereiche ab: von der Personalverwaltung und -gewinnung über die Personalentwicklung bis hin zum Employer Branding. Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Dokumente ermöglichen eine sofortige Anwendung und erleichtern Ihnen die Umsetzung in Ihrem persönlichen Praxisalltag. Damit haben Sie auch für Ihre Zahnarztpraxis ein strategisches Arbeitsbuch und Nachschlagewerk für nachhaltiges Personalmanagement als All-in-one-Lösung zur Hand!
Die Autorin
Julia-Katharina Jonen, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen – aus der Praxis, für die Praxis.
Julia-Katharina Jonen, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen – aus der Praxis, für die Praxis.
Vorwort.- 1. Die Personalabteilung - ein strategischer Partner.- 2. Personalverwaltung in der Zahnarztpraxis.- 3. Personal finden -Recruiting.- 4. Personal entwickeln - Mitarbeitergespräche in der Zahnarztpraxis.- 5. Personal binden - Employer Branding.- 6. Führungskräfte in der Zahnarztpraxis.- 7. Fazit.
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Einzelne Wirtschaftszweige |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xi
173 S. 37 s/w Illustr. 173 S. 37 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658475581 |
| ISBN-10: | 3658475587 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89267938 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Jonen, Julia-Katharina |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 240 x 168 x 11 mm |
| Von/Mit: | Julia-Katharina Jonen |
| Erscheinungsdatum: | 13.06.2025 |
| Gewicht: | 0,326 kg |
Julia-Katharina Jonen, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen – aus der Praxis, für die Praxis.
Vorwort.- 1. Die Personalabteilung - ein strategischer Partner.- 2. Personalverwaltung in der Zahnarztpraxis.- 3. Personal finden -Recruiting.- 4. Personal entwickeln - Mitarbeitergespräche in der Zahnarztpraxis.- 5. Personal binden - Employer Branding.- 6. Führungskräfte in der Zahnarztpraxis.- 7. Fazit.
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Einzelne Wirtschaftszweige |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xi
173 S. 37 s/w Illustr. 173 S. 37 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658475581 |
| ISBN-10: | 3658475587 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89267938 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Jonen, Julia-Katharina |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 240 x 168 x 11 mm |
| Von/Mit: | Julia-Katharina Jonen |
| Erscheinungsdatum: | 13.06.2025 |
| Gewicht: | 0,326 kg |
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