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Beschreibung
Das Praxishandbuch stellt umfassend die juristischen Aspekte der in vielen Unternehmen gegenwärtigen Problematik dar. In der aktuellen 5. Auflage wird auf neue Phänomene wie Cyber-Mobbing, Social-Media-Mobbing, Bashing und Mobbing-Missbrauch eingegangen. Gezielt werden dabei die jeweiligen Handlungsoptionen für die betrieblichen Akteure und die Mobbingopfer aufgezeigt.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Das Praxishandbuch stellt umfassend die juristischen Aspekte der in vielen Unternehmen gegenwärtigen Problematik dar. In der aktuellen 5. Auflage wird auf neue Phänomene wie Cyber-Mobbing, Social-Media-Mobbing, Bashing und Mobbing-Missbrauch eingegangen. Gezielt werden dabei die jeweiligen Handlungsoptionen für die betrieblichen Akteure und die Mobbingopfer aufgezeigt.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
Genre: | Recht |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 258 S. |
ISBN-13: | 9783848734801 |
ISBN-10: | 384873480X |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | broschiert |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Wolmerath, Martin |
Auflage: | 5. Auflage |
Hersteller: |
Nomos Verlags GmbH
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG |
Maße: | 227 x 153 x 15 mm |
Von/Mit: | Martin Wolmerath |
Erscheinungsdatum: | 23.05.2019 |
Gewicht: | 0,378 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
Genre: | Recht |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 258 S. |
ISBN-13: | 9783848734801 |
ISBN-10: | 384873480X |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | broschiert |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Wolmerath, Martin |
Auflage: | 5. Auflage |
Hersteller: |
Nomos Verlags GmbH
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG |
Maße: | 227 x 153 x 15 mm |
Von/Mit: | Martin Wolmerath |
Erscheinungsdatum: | 23.05.2019 |
Gewicht: | 0,378 kg |
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