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Beschreibung
Das Praxishandbuch stellt umfassend die juristischen Aspekte der in vielen Unternehmen gegenwärtigen Problematik dar. In der aktuellen 5. Auflage wird auf neue Phänomene wie Cyber-Mobbing, Social-Media-Mobbing, Bashing und Mobbing-Missbrauch eingegangen. Gezielt werden dabei die jeweiligen Handlungsoptionen für die betrieblichen Akteure und die Mobbingopfer aufgezeigt.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Das Praxishandbuch stellt umfassend die juristischen Aspekte der in vielen Unternehmen gegenwärtigen Problematik dar. In der aktuellen 5. Auflage wird auf neue Phänomene wie Cyber-Mobbing, Social-Media-Mobbing, Bashing und Mobbing-Missbrauch eingegangen. Gezielt werden dabei die jeweiligen Handlungsoptionen für die betrieblichen Akteure und die Mobbingopfer aufgezeigt.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Aus dem Inhalt
• Strafrechtliche Aspekte
• Schadensersatzrechtliche Aspekte
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialrechtliche Aspekte
• Dienstrechtliche Aspekte
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
• Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen
Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 258 S. |
| ISBN-13: | 9783848734801 |
| ISBN-10: | 384873480X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | broschiert |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Wolmerath, Martin |
| Auflage: | 5. Auflage |
| Hersteller: |
Nomos Verlags GmbH
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, nomos@nomos.de |
| Maße: | 227 x 153 x 15 mm |
| Von/Mit: | Martin Wolmerath |
| Erscheinungsdatum: | 23.05.2019 |
| Gewicht: | 0,378 kg |