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Beschreibung
Dieses einzigartige Kompendium der Kapital- und Erfolgsbeteiligung in deutschen Unternehmen zeigt anschaulich, worauf es bei der Einführung von Mitarbeiterbeteiligung ankommt.
Dieses einzigartige Kompendium der Kapital- und Erfolgsbeteiligung in deutschen Unternehmen zeigt anschaulich, worauf es bei der Einführung von Mitarbeiterbeteiligung ankommt.
Über den Autor
Die Autoren Eckhard Voß, Dr. Peter Wilke und Klaus Maack sind Berater der Wilke, Maack & Partner wmp consult in Hamburg. Ihre Schwerpunkte sind Unternehmensberatung, Projektmanagement und Analysen.
Zusammenfassung
Dies ist ein einzigartige Kompendium der Kapital- und Erfolgsbeteiligung in deutschen Unternehmen. Die Autoren, die sich seit Jahren im Rahmen von Unternehmensberatungen und Forschungsprojekten mit dem Thema intensiv befassen, stellen die ganze Bandbreite möglicher Beteiligungsmodelle in Großunternehmen wie mittelständischen Betrieben anhand praktischer Unternehmensbeispiele vor, bewerten Vor- und Nachteile und geben praktische Tipps für die Einführung von Beteiligungssystemen.
Besonders nützlich: ein Glossar zur Mitarbeiterbeteiligung, eine Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells sowie Beispielformulare und Musterverträge.
Besonders nützlich: ein Glossar zur Mitarbeiterbeteiligung, eine Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells sowie Beispielformulare und Musterverträge.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung.- 2 Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen - Essentials.- 3 Die wesentlichen Einstiegsmotive und Ziele der Mitarbeiterbeteiligung.- 4 Von der Idee zum Modell.- 5 Gestaltungsfragen einer Erfolgsbeteiligung.- 6 Mitarbeiterbeteiligung in Aktiengesellschaften und Großunternehmen.- 7 Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen.- 8 Führungskräftebeteiligung.- 9 Schlussfolgerungen und Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Beteiligungsmodells.- 10 Zukünftige Trends der Mitarbeiterkapitalbeteiligung.- 11 Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells.- 12 Glossar.- 13 Beispielverträge und Musterformulare.- Die Autoren.
Details
Erscheinungsjahr: | 2003 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
163 S.
33 s/w Illustr. 163 S. 33 Abb. |
ISBN-13: | 9783409125260 |
ISBN-10: | 3409125264 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Voß, Eckhard
Maack, Klaus Wilke, Peter |
Hersteller: |
Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler |
Maße: | 244 x 170 x 10 mm |
Von/Mit: | Eckhard Voß (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 12.12.2003 |
Gewicht: | 0,296 kg |
Über den Autor
Die Autoren Eckhard Voß, Dr. Peter Wilke und Klaus Maack sind Berater der Wilke, Maack & Partner wmp consult in Hamburg. Ihre Schwerpunkte sind Unternehmensberatung, Projektmanagement und Analysen.
Zusammenfassung
Dies ist ein einzigartige Kompendium der Kapital- und Erfolgsbeteiligung in deutschen Unternehmen. Die Autoren, die sich seit Jahren im Rahmen von Unternehmensberatungen und Forschungsprojekten mit dem Thema intensiv befassen, stellen die ganze Bandbreite möglicher Beteiligungsmodelle in Großunternehmen wie mittelständischen Betrieben anhand praktischer Unternehmensbeispiele vor, bewerten Vor- und Nachteile und geben praktische Tipps für die Einführung von Beteiligungssystemen.
Besonders nützlich: ein Glossar zur Mitarbeiterbeteiligung, eine Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells sowie Beispielformulare und Musterverträge.
Besonders nützlich: ein Glossar zur Mitarbeiterbeteiligung, eine Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells sowie Beispielformulare und Musterverträge.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung.- 2 Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen - Essentials.- 3 Die wesentlichen Einstiegsmotive und Ziele der Mitarbeiterbeteiligung.- 4 Von der Idee zum Modell.- 5 Gestaltungsfragen einer Erfolgsbeteiligung.- 6 Mitarbeiterbeteiligung in Aktiengesellschaften und Großunternehmen.- 7 Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen.- 8 Führungskräftebeteiligung.- 9 Schlussfolgerungen und Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Beteiligungsmodells.- 10 Zukünftige Trends der Mitarbeiterkapitalbeteiligung.- 11 Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells.- 12 Glossar.- 13 Beispielverträge und Musterformulare.- Die Autoren.
Details
Erscheinungsjahr: | 2003 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
163 S.
33 s/w Illustr. 163 S. 33 Abb. |
ISBN-13: | 9783409125260 |
ISBN-10: | 3409125264 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Voß, Eckhard
Maack, Klaus Wilke, Peter |
Hersteller: |
Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler |
Maße: | 244 x 170 x 10 mm |
Von/Mit: | Eckhard Voß (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 12.12.2003 |
Gewicht: | 0,296 kg |
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