Zum Hauptinhalt springen
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Mit psychischer Beeinträchtigung umgehen (anstatt sie zu umgehen)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Taschenbuch von Marianne Giesert (u. a.)
Sprache: Deutsch

19,80 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage

Kategorien:
Beschreibung
Von psychischen Krankheiten Betroffenen fehlt häufig das Wissen über Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten, Betrieben und Behörden die entsprechende Handlungskompetenz. Hinzu kommt die Frage nach dem Umgang mit der Stigmatisierung als zusätzliche »zweite Krankheit«. Die agierenden Personen sind dabei nicht auf sich alleine gestellt. Es existieren zahlreiche externe Unterstützungsmöglichkeiten.

Jedoch zeigt die Praxis auch hier einen großen Handlungsbedarf hinsichtlich der Vernetzung interner und externer Akteur*innen. Ziel dieser Publikation ist es, psychische Beeinträchtigungen und Erkrankungen, insbesondere Angst, Depression und Sucht, zu thematisieren.

Aufgezeigt werden Wege für einen professionellen Dialog im BEM mit allen internen und externen Akteur*innen. Neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse sowie Einblicke in die gegenwärtige Forschung und in rechtliche sowie praxisnahe Handlungsmöglichkeiten, bieten ihnen die Möglichkeit, das eigene BEM zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Von psychischen Krankheiten Betroffenen fehlt häufig das Wissen über Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten, Betrieben und Behörden die entsprechende Handlungskompetenz. Hinzu kommt die Frage nach dem Umgang mit der Stigmatisierung als zusätzliche »zweite Krankheit«. Die agierenden Personen sind dabei nicht auf sich alleine gestellt. Es existieren zahlreiche externe Unterstützungsmöglichkeiten.

Jedoch zeigt die Praxis auch hier einen großen Handlungsbedarf hinsichtlich der Vernetzung interner und externer Akteur*innen. Ziel dieser Publikation ist es, psychische Beeinträchtigungen und Erkrankungen, insbesondere Angst, Depression und Sucht, zu thematisieren.

Aufgezeigt werden Wege für einen professionellen Dialog im BEM mit allen internen und externen Akteur*innen. Neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse sowie Einblicke in die gegenwärtige Forschung und in rechtliche sowie praxisnahe Handlungsmöglichkeiten, bieten ihnen die Möglichkeit, das eigene BEM zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Arbeit & Interessenvertretung
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 256 S.
ISBN-13: 9783964881410
ISBN-10: 3964881414
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 5141
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Giesert, Marianne
Reuter, Tobias
Liebrich, Anja
Herausgeber: Marianne Giesert/Tobias Reuter/Anja Liebrich
Hersteller: Vsa Verlag
VSA: Verlag Hamburg GmbH
Maße: 210 x 142 x 22 mm
Von/Mit: Marianne Giesert (u. a.)
Erscheinungsdatum: 15.11.2022
Gewicht: 0,39 kg
Artikel-ID: 121285151
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Arbeit & Interessenvertretung
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 256 S.
ISBN-13: 9783964881410
ISBN-10: 3964881414
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 5141
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Giesert, Marianne
Reuter, Tobias
Liebrich, Anja
Herausgeber: Marianne Giesert/Tobias Reuter/Anja Liebrich
Hersteller: Vsa Verlag
VSA: Verlag Hamburg GmbH
Maße: 210 x 142 x 22 mm
Von/Mit: Marianne Giesert (u. a.)
Erscheinungsdatum: 15.11.2022
Gewicht: 0,39 kg
Artikel-ID: 121285151
Warnhinweis

Ähnliche Produkte

Ähnliche Produkte