49,99 €*
Versandkostenfrei per Post / DHL
Lieferzeit 4-7 Werktage
Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den Vorgesetzten wählen, selbst über Urlaub, Gehalt oder Bewerber entscheiden. Mit Hilfe der Effizienz-, Entscheidungsqualitäts-, Verantwortungs- und Motivationsthese gelingt es dem Autor, die Eignung pluralistischer Ansätze auch im Unternehmenskontext zu begründen. Die Fundierung erfolgt unter Rückgriff auf einen politikwissenschaftlichen konzeptionellen Rahmen und empirisch auf Basis von acht Fallstudien.
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 300 |
| Reihe: | Internationalisierung und Management |
| Inhalt: |
xviii
282 S. 9 s/w Illustr. 282 S. 9 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658086763 |
| ISBN-10: | 3658086769 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Holzinger, Bernd |
| Auflage: | 2014 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Internationalisierung und Management |
| Maße: | 210 x 148 x 17 mm |
| Von/Mit: | Bernd Holzinger |
| Erscheinungsdatum: | 03.03.2015 |
| Gewicht: | 0,391 kg |
Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den Vorgesetzten wählen, selbst über Urlaub, Gehalt oder Bewerber entscheiden. Mit Hilfe der Effizienz-, Entscheidungsqualitäts-, Verantwortungs- und Motivationsthese gelingt es dem Autor, die Eignung pluralistischer Ansätze auch im Unternehmenskontext zu begründen. Die Fundierung erfolgt unter Rückgriff auf einen politikwissenschaftlichen konzeptionellen Rahmen und empirisch auf Basis von acht Fallstudien.
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 300 |
| Reihe: | Internationalisierung und Management |
| Inhalt: |
xviii
282 S. 9 s/w Illustr. 282 S. 9 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658086763 |
| ISBN-10: | 3658086769 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Holzinger, Bernd |
| Auflage: | 2014 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Internationalisierung und Management |
| Maße: | 210 x 148 x 17 mm |
| Von/Mit: | Bernd Holzinger |
| Erscheinungsdatum: | 03.03.2015 |
| Gewicht: | 0,391 kg |
Ähnliche Produkte
Lieferzeit 1-2 Wochen
