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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,2, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Mediation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit befasst sich mit Mediation als methodischem Ansatz zur strukturierten Konfliktlösung. Zunächst wird der Begriff anhand gesetzlicher und theoretischer Grundlagen definiert. Ein Schwerpunkt liegt auf den fünf Prinzipien der Mediation (Eigenverantwortlichkeit, Freiwilligkeit, Informiertheit, Vertraulichkeit und Neutralität) und ihrer Verankerung im Mediationsgesetz. Darüber hinaus werden die Phasen des Mediationsprozesses detailliert beschrieben und ihre Bedeutung für eine erfolgreiche Konfliktbearbeitung hervorgehoben.

Die Arbeit setzt sich zudem mit verschiedenen Mediationsstilen (transformative, evaluative und facilitative Mediation) sowie den Unterschieden zu anderen Konfliktbearbeitungsverfahren wie Schlichtung oder Gerichtsverfahren auseinander. Ergänzend werden die Eskalationsstufen nach Glasl analysiert, um die Dynamiken von Konflikten und die Rolle von Mediator*innen in diesen Prozessen zu verdeutlichen. Ziel der Arbeit ist es, die Relevanz von Mediation als professioneller Ansatz zur Konfliktlösung aufzuzeigen und deren Anwendung in unterschiedlichen Kontexten zu beleuchten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,2, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Mediation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit befasst sich mit Mediation als methodischem Ansatz zur strukturierten Konfliktlösung. Zunächst wird der Begriff anhand gesetzlicher und theoretischer Grundlagen definiert. Ein Schwerpunkt liegt auf den fünf Prinzipien der Mediation (Eigenverantwortlichkeit, Freiwilligkeit, Informiertheit, Vertraulichkeit und Neutralität) und ihrer Verankerung im Mediationsgesetz. Darüber hinaus werden die Phasen des Mediationsprozesses detailliert beschrieben und ihre Bedeutung für eine erfolgreiche Konfliktbearbeitung hervorgehoben.

Die Arbeit setzt sich zudem mit verschiedenen Mediationsstilen (transformative, evaluative und facilitative Mediation) sowie den Unterschieden zu anderen Konfliktbearbeitungsverfahren wie Schlichtung oder Gerichtsverfahren auseinander. Ergänzend werden die Eskalationsstufen nach Glasl analysiert, um die Dynamiken von Konflikten und die Rolle von Mediator*innen in diesen Prozessen zu verdeutlichen. Ziel der Arbeit ist es, die Relevanz von Mediation als professioneller Ansatz zur Konfliktlösung aufzuzeigen und deren Anwendung in unterschiedlichen Kontexten zu beleuchten.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Sozialpädagogik
Genre: Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 24 S.
ISBN-13: 9783389092415
ISBN-10: 3389092412
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Neufeld, Jenny
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU: GRIN Verlag, ein Imprint von GRIN Publishing GmbH, Trappentreustr. 1, D-80339 München, info@grin.com
Maße: 210 x 148 x 3 mm
Von/Mit: Jenny Neufeld
Erscheinungsdatum: 25.11.2024
Gewicht: 0,051 kg
Artikel-ID: 130593230

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