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Beschreibung
Arbeitswahl, nicht Arbeitsqual.- Chronische Überlastung.- Maßstab für die Zeitverwendung.- Wohin geht die Zeit?.- Arbeit einteilen - Zeit beherrschen.- Routine macht blind.- Probleme bieten Möglichkeiten.- Nicht nur Ziele setzen.- Delegieren heißt investieren.- Mitarbeiter fordern und fördern.- Besprechungen, nicht Sitzungen.- Arbeit im Team.- Konflikte nutzen.
Arbeitswahl, nicht Arbeitsqual.- Chronische Überlastung.- Maßstab für die Zeitverwendung.- Wohin geht die Zeit?.- Arbeit einteilen - Zeit beherrschen.- Routine macht blind.- Probleme bieten Möglichkeiten.- Nicht nur Ziele setzen.- Delegieren heißt investieren.- Mitarbeiter fordern und fördern.- Besprechungen, nicht Sitzungen.- Arbeit im Team.- Konflikte nutzen.
Inhaltsverzeichnis
Arbeitswahl, nicht Arbeitsqual.- Chronische Überlastung.- Maßstab für die Zeitverwendung.- Wohin geht die Zeit?.- Arbeit einteilen - Zeit beherrschen.- Routine macht blind.- Probleme bieten Möglichkeiten.- Nicht nur Ziele setzen.- Delegieren heißt investieren.- Mitarbeiter fordern und fördern.- Besprechungen, nicht Sitzungen.- Arbeit im Team.- Konflikte nutzen.
Details
Erscheinungsjahr: 1985
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 220 S.
ISBN-13: 9783409296182
ISBN-10: 3409296182
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hirzel, Matthias
Auflage: 2. Auflage 1985
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 210 x 148 x 13 mm
Von/Mit: Matthias Hirzel
Erscheinungsdatum: 01.01.1985
Gewicht: 0,296 kg
Artikel-ID: 106369987