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Neue Mitarbeitende zu gewinnen und bewährte Mitarbeitende zu binden ist derzeit vielleicht die größte Herausforderung für jedes mittelständische Unternehmen. Wirklich nachhaltig gelingen kann das nur, wenn Menschen ihre Arbeit als sinnvoll erleben, sie ihnen Freude bereit und ihnen hilft, ihr Potenzial zu entfalten. Wie schaffen wir das?
Die Antworten, zu denen Samir Ayoub in seiner Laufbahn als mittelständischer Unternehmer gefunden hat ...
... verpackt er in 40 orientierungsstiftende und praktikable Thesen. Sie zeichnen die Umrisse einer auf den Werten Sinn, Vertrauen, Verantwortung und Freiheit basierenden Arbeitswelt und beleuchten alle zentralen Handlungsfelder der Transformation. Neben Fragen von Führung, Organisation und Technologie legt Samir besonderes Augenmerk auf sein Spezialgebiet; das Handlungsfeld Raum und der Frage, wie zeitgemäße und innovative Bürokonzepte zu einer menschenzentrierten Arbeitswelt beitragen können.
Den Blick aufs große Ganze ...
... eröffnen Samirs Freunde Christoph Quarch und Jan Teunen mit einem philosophischen Essay über die geistigen Grundlagen der modernen Arbeitswelt.
Das Buch richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Verantwortliche in den Bereichen HR bzw. People & Culture, denen an einer authentischen und wirksamen Transformation gelegen ist.
Neue Mitarbeitende zu gewinnen und bewährte Mitarbeitende zu binden ist derzeit vielleicht die größte Herausforderung für jedes mittelständische Unternehmen. Wirklich nachhaltig gelingen kann das nur, wenn Menschen ihre Arbeit als sinnvoll erleben, sie ihnen Freude bereit und ihnen hilft, ihr Potenzial zu entfalten. Wie schaffen wir das?
Die Antworten, zu denen Samir Ayoub in seiner Laufbahn als mittelständischer Unternehmer gefunden hat ...
... verpackt er in 40 orientierungsstiftende und praktikable Thesen. Sie zeichnen die Umrisse einer auf den Werten Sinn, Vertrauen, Verantwortung und Freiheit basierenden Arbeitswelt und beleuchten alle zentralen Handlungsfelder der Transformation. Neben Fragen von Führung, Organisation und Technologie legt Samir besonderes Augenmerk auf sein Spezialgebiet; das Handlungsfeld Raum und der Frage, wie zeitgemäße und innovative Bürokonzepte zu einer menschenzentrierten Arbeitswelt beitragen können.
Den Blick aufs große Ganze ...
... eröffnen Samirs Freunde Christoph Quarch und Jan Teunen mit einem philosophischen Essay über die geistigen Grundlagen der modernen Arbeitswelt.
Das Buch richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Verantwortliche in den Bereichen HR bzw. People & Culture, denen an einer authentischen und wirksamen Transformation gelegen ist.
I. New Work.
Eine menschenzentrierte Arbeitswelt
II. Die drei Handlungsfelder der Transformation
III. Menschliche Potenziale entfalten
IV. New Leadership. Führung in der menschenzentrierten Arbeitswelt
V. New Office.
Räume in einer menschenzentrierten Arbeitswelt
VI. Der Umbau der Erwerbsgesellschaft in eine Sinnerfüllte Gesellschaft. Wege in die Zukunft
Die Wiederentdeckung des Menschen
Ausblick
Danksagung
Impressum
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: | 164 S. |
| ISBN-13: | 9783948206109 |
| ISBN-10: | 3948206104 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Ayoub, Samir |
| Hersteller: | legenda Q |
| Verantwortliche Person für die EU: | Legenda Q, Lindenstr. 14, D-54550 Daun, info@eifelbildverlag.de |
| Maße: | 168 x 119 x 17 mm |
| Von/Mit: | Samir Ayoub |
| Erscheinungsdatum: | 01.05.2023 |
| Gewicht: | 0,21 kg |
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