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Leadership in Game of Thrones
Taschenbuch von Brigitte Biehl
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Der Kampf um die Macht in Westeros ist zwar blutiger als in jedem heutigen Unternehmen, aber genauso berechnend mit Intrigen, Fallen und Demütigungen. Das Buch analysiert Strategien von Führung (Leadership) am Beispiel der beliebten Fernsehserie und verbindet Serienkulturen mit Managementforschung. Das populäre Phänomen spielt in einer mittelalterlichen Fantasy-Welt und führt uns umso überzeichneter vielfältige Leadership-Archetypen in einem unsicheren Zeitalter vor: charismatische, authentische, maskuline und mütterliche Führungspersonen werden konstruiert und wieder demontiert. Hände, Penisse und Köpfe werden abgetrennt. So zelebriert die Serie auch die Macht derjenigen, die folgen oder es auch nicht tun müssen, und ihre Leader stets beeinflussen. Dr. Brigitte Biehl (Biehl-Missal) ist Professorin für Media and Communication Management an der SRH Berlin University of Applied Sciences, School of Popular Arts (ehemals SRH Hochschule der populären Künste) in Berlin und leitet dort den Studiengang Creative Industries Management sowie das Institut für Weiterbildung (IWK). Ihr Hintergrund ist Theater-, Film- und Medienwissenschaft und BWL, sie publiziert international über Ästhetik und Management.
Der Kampf um die Macht in Westeros ist zwar blutiger als in jedem heutigen Unternehmen, aber genauso berechnend mit Intrigen, Fallen und Demütigungen. Das Buch analysiert Strategien von Führung (Leadership) am Beispiel der beliebten Fernsehserie und verbindet Serienkulturen mit Managementforschung. Das populäre Phänomen spielt in einer mittelalterlichen Fantasy-Welt und führt uns umso überzeichneter vielfältige Leadership-Archetypen in einem unsicheren Zeitalter vor: charismatische, authentische, maskuline und mütterliche Führungspersonen werden konstruiert und wieder demontiert. Hände, Penisse und Köpfe werden abgetrennt. So zelebriert die Serie auch die Macht derjenigen, die folgen oder es auch nicht tun müssen, und ihre Leader stets beeinflussen. Dr. Brigitte Biehl (Biehl-Missal) ist Professorin für Media and Communication Management an der SRH Berlin University of Applied Sciences, School of Popular Arts (ehemals SRH Hochschule der populären Künste) in Berlin und leitet dort den Studiengang Creative Industries Management sowie das Institut für Weiterbildung (IWK). Ihr Hintergrund ist Theater-, Film- und Medienwissenschaft und BWL, sie publiziert international über Ästhetik und Management.
Über den Autor

Dr. Brigitte Biehl (Biehl-Missal) ist Professorin für Media and Communication Management an der SRH Berlin University of Applied Sciences, School of Popular Arts (ehemals SRH Hochschule der populären Künste) in Berlin und leitet dort den Studiengang Creative Industries Management sowie das Institut für Weiterbildung (IWK). Ihr Hintergrund ist Theater-, Film- und Medienwissenschaft und BWL, sie publiziert international über Ästhetik und Management.

Zusammenfassung

Unterhaltsame Analyse von Leadership-Archetypen und Situationen

verbindet Serienkulturen mit Managementforschung

Zeigt auf, auf welchen kulturellen Denkmustern erfolgreiche popkulturelle Phänomene aufbauen

Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Populäre Kultur und Leadership.- Authentizität (Eddard Stark).- Kapital (Robb und Catelyn Stark, Petyr Baelish).- Phallus (Asha Greyjoy, Varys).- Frauen (Sansa Stark).- Isolation (Cersei Lennister).- Charisma (Daenerys Targaryen).- Romantisierung (Jon Snow).- Behinderung (Tyrion Lennister, Brandon Stark).- Fazit: Leadership ist Beziehungssache.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Genre: Kunst
Rubrik: Kunst & Musik
Thema: Fotografie
Medium: Taschenbuch
Reihe: Serienkulturen: Analyse ¿ Kritik ¿ Bedeutung
Inhalt: vii
135 S.
27 farbige Illustr.
135 S. 27 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658293000
ISBN-10: 3658293004
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-29300-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Biehl, Brigitte
Auflage: 1. Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serienkulturen: Analyse ¿ Kritik ¿ Bedeutung
Maße: 210 x 148 x 8 mm
Von/Mit: Brigitte Biehl
Erscheinungsdatum: 16.04.2020
Gewicht: 0,219 kg
Artikel-ID: 117960514
Über den Autor

Dr. Brigitte Biehl (Biehl-Missal) ist Professorin für Media and Communication Management an der SRH Berlin University of Applied Sciences, School of Popular Arts (ehemals SRH Hochschule der populären Künste) in Berlin und leitet dort den Studiengang Creative Industries Management sowie das Institut für Weiterbildung (IWK). Ihr Hintergrund ist Theater-, Film- und Medienwissenschaft und BWL, sie publiziert international über Ästhetik und Management.

Zusammenfassung

Unterhaltsame Analyse von Leadership-Archetypen und Situationen

verbindet Serienkulturen mit Managementforschung

Zeigt auf, auf welchen kulturellen Denkmustern erfolgreiche popkulturelle Phänomene aufbauen

Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Populäre Kultur und Leadership.- Authentizität (Eddard Stark).- Kapital (Robb und Catelyn Stark, Petyr Baelish).- Phallus (Asha Greyjoy, Varys).- Frauen (Sansa Stark).- Isolation (Cersei Lennister).- Charisma (Daenerys Targaryen).- Romantisierung (Jon Snow).- Behinderung (Tyrion Lennister, Brandon Stark).- Fazit: Leadership ist Beziehungssache.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Genre: Kunst
Rubrik: Kunst & Musik
Thema: Fotografie
Medium: Taschenbuch
Reihe: Serienkulturen: Analyse ¿ Kritik ¿ Bedeutung
Inhalt: vii
135 S.
27 farbige Illustr.
135 S. 27 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658293000
ISBN-10: 3658293004
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-29300-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Biehl, Brigitte
Auflage: 1. Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serienkulturen: Analyse ¿ Kritik ¿ Bedeutung
Maße: 210 x 148 x 8 mm
Von/Mit: Brigitte Biehl
Erscheinungsdatum: 16.04.2020
Gewicht: 0,219 kg
Artikel-ID: 117960514
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