Thilo Leipoldt:
Thilo Leipoldt berät Führungskräfte zu allen Fragen der Führung. Im Coaching richtet er seine Aufmerksamkeit auf persönliches Wachstum. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung beschreibt er in seinen Buchbeiträgen, wie sich Führung wandelt und was in Zukunft von Führung verlangt wird. Er gestaltet kundenspezifische Führungsprogramme. Er setzt sich für moderne Führungskulturen ein, die sich auszeichnen durch Freiräume, Kooperation, Wertschätzung und Vertrauen.
Thilo Leipoldt, Diplom-Psychologe, ist geschäftsführender Gesellschafter der system worx GmbH und Partner der system worx PartG. Er ist Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius in München im Fachbereich Wirtschaftspsychologie. Seine prägenden Ausbildungserfahrungen sammelte er am NPI Institut für Organisationsentwicklung, Zeist (Niederlande) und am Institut für systemische Beratung (isb), Wiesloch. Er arbeitet mit Führungskräften auf allen Ebenen und Unternehmern. Sein beruflicher Schwerpunkt ist Kulturentwicklung und Kooperationsberatung. Thilo Leipoldt bloggt zu "Lösungsorientiert führen und leben."

Markus Schwemmle:
Markus Schwemmle verfügt über eigene Erfahrung als Führungskraft in einer globalen Abteilung in einem internationalen Konzern und verbindet dies heute in seiner Beratertätigkeit mit systemischem Know-How. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Management komplexer Organisations- und Kulturentwicklungsprojekte sowie im Coaching und Training von Führungskräften.
Markus Schwemmle, Diplom-Psychologe, ist Geschäftsführer der system worx GmbH und Partner der system worx PartG. Er ist Master am Institut für Systemische Beratung (isb) in Wiesloch und dort als Lehrtrainer tätig. Neben seiner Tätigkeit als Leiter des system worx Instituts in Unterföhring betreibt Markus Schwemmle einen Blog zum Thema "Systemisch arbeiten & leben".