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Beschreibung
Informelle Hierarchien sind ein allgegenwärtiger Teil des menschlichen Zusammen- lebens und definieren die soziale Stellung der Mitglieder einer Gruppe untereinan- der. Entsprechende Konflikte beeinträchtigen sowohl die Arbeitsleistung als auch die Gesundheit der betroffenen Mitarbeiter. Um seitens der Führungskräfte geeig- nete Maßnahmen zu treffen, müssen das Zustandekommen sowie die psycho- sozialen Mechanismen rangdynamischer Konflikte im Detail verstanden werden.

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit häufig vorkommenden Rollen in der informellen Hierarchie sowie deren charakteristische Persönlichkeitseigenschaften. Hierbei werden insbesondere folgende Aspekte betrachtet:
- Konstruktion eines Instruments zur Identifikation der rangdynamischen Rolle
- Datenerhebung durch Befragung von n = 211 Probanden
- Analyse der Zusammenhänge zwischen der rangdynamischen Rolle und den Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade
- Untersuchung abweichenden Antwortverhaltens durch soziale Erwünschtheit
- Darstellung geschlechtsspezifischer Unterschiede
Informelle Hierarchien sind ein allgegenwärtiger Teil des menschlichen Zusammen- lebens und definieren die soziale Stellung der Mitglieder einer Gruppe untereinan- der. Entsprechende Konflikte beeinträchtigen sowohl die Arbeitsleistung als auch die Gesundheit der betroffenen Mitarbeiter. Um seitens der Führungskräfte geeig- nete Maßnahmen zu treffen, müssen das Zustandekommen sowie die psycho- sozialen Mechanismen rangdynamischer Konflikte im Detail verstanden werden.

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit häufig vorkommenden Rollen in der informellen Hierarchie sowie deren charakteristische Persönlichkeitseigenschaften. Hierbei werden insbesondere folgende Aspekte betrachtet:
- Konstruktion eines Instruments zur Identifikation der rangdynamischen Rolle
- Datenerhebung durch Befragung von n = 211 Probanden
- Analyse der Zusammenhänge zwischen der rangdynamischen Rolle und den Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade
- Untersuchung abweichenden Antwortverhaltens durch soziale Erwünschtheit
- Darstellung geschlechtsspezifischer Unterschiede
Details
Erscheinungsjahr: 2025
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 104 S.
ISBN-13: 9783989330061
ISBN-10: 3989330063
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kocsis, Horatiu
Redaktion: Vatter, Peter
Lutz, Regina
Herausgeber: Peter Vatter/Regina Lutz
Hersteller: tredition
Noricum Consulting GmbH
Verantwortliche Person für die EU: tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, D-22926 Ahrensburg, operations@tredition.com
Maße: 210 x 148 x 8 mm
Von/Mit: Horatiu Kocsis
Erscheinungsdatum: 12.11.2025
Gewicht: 0,163 kg
Artikel-ID: 134243501

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