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Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Taschenbuch von Sophia Gesing (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.
Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.
Inhaltsverzeichnis
Konzept und Entstehung des Feelgood-Managements.- Berufsbild und Ausbildung des Feelgood-Managers.- Positive Veränderung der Unternehmens- und Führungskultur.- Neue Wege der Arbeitsgestaltung.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 44
Inhalt: x
44 S.
3 s/w Illustr.
44 S. 3 Abb.
ISBN-13: 9783658193553
ISBN-10: 3658193557
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19355-3
Autor: Gesing, Sophia
Weber, Ulrike
Auflage: 1. Aufl.
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Abbildungen: X, 44 S. 3 Abb.
Maße: 212 x 127 x 4 mm
Von/Mit: Sophia Gesing (u. a.)
Erscheinungsdatum: 24.10.2017
Gewicht: 0,096 kg
preigu-id: 110249456
Inhaltsverzeichnis
Konzept und Entstehung des Feelgood-Managements.- Berufsbild und Ausbildung des Feelgood-Managers.- Positive Veränderung der Unternehmens- und Führungskultur.- Neue Wege der Arbeitsgestaltung.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 44
Inhalt: x
44 S.
3 s/w Illustr.
44 S. 3 Abb.
ISBN-13: 9783658193553
ISBN-10: 3658193557
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19355-3
Autor: Gesing, Sophia
Weber, Ulrike
Auflage: 1. Aufl.
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Abbildungen: X, 44 S. 3 Abb.
Maße: 212 x 127 x 4 mm
Von/Mit: Sophia Gesing (u. a.)
Erscheinungsdatum: 24.10.2017
Gewicht: 0,096 kg
preigu-id: 110249456
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