Konfliktmanagement und Unternehmenserfolg | preigu

Cover: 9783409138734 | Konfliktmanagement und Unternehmenserfolg | Ein situativer Ansatz

Rückseite: 9783409138734 | Konfliktmanagement und Unternehmenserfolg | Ein situativer Ansatz

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Beschreibung

lenken, eine hohe Kommunikationsintensität mit den Konfliktpartnern sowie eine hohe Handlungsbereitschaft seitens des Unternehmens zu den besten Ergebnissen führen, ist eines der aufschlußreichen Ergebnisse.

lenken, eine hohe Kommunikationsintensität mit den Konfliktpartnern sowie eine hohe Handlungsbereitschaft seitens des Unternehmens zu den besten Ergebnissen führen, ist eines der aufschlußreichen Ergebnisse.

Inhaltsverzeichnis

I. Grundlegung.- II. Prozeßablauf situativen Konfliktmanagements.- III. Empirisches Forschungskonzept.- IV. Untersuchungsergebnisse.- V. Fazit.- Anhang 1: Interviewfragen.- Anhang 2: Ergänzende Teststatistiken.- Quellenverzeichnis.

Details

Erscheinungsjahr:	1993
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xxi 316 S. 9 s/w Illustr. 316 S. 9 Abb.
ISBN-13:	9783409138734
ISBN-10:	3409138730
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Jeschke, Barnim G.
Hersteller:	Gabler Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	235 x 155 x 19 mm
Von/Mit:	Barnim G. Jeschke
Erscheinungsdatum:	01.01.1993
Gewicht:	0,517 kg

Artikel-ID: 102293370

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