Kompetenzentwicklung im Controlling

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Das Buch gilt als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling national und international tätiger Unternehmen auf Basis einer gezielten Entwicklung von Kompetenzen. Dabei werden speziell die Herausforderungen durch die Digitalisierung und Globalisierung betrachtet und mit Hilfe von empirischen Untersuchungen konkretisiert. Mitarbeitende und Führungskräfte im Controlling sowie HR-Verantwortliche in Unternehmen erhalten ein vertieftes Verständnis für die Notwendigkeit und die Bestandteile einer systematischen Personalentwicklung. Ziele sind dabei die Bildung leistungsfähiger Teams im Controlling sowie das Aufzeigen persönlicher Karrierepfade auf dem Weg bis zu obersten Führungsaufgaben als CFO. Der Schwerpunkt des Personalentwicklungsmodells liegt dabei auf der Übertragung des kompetenzorientierten Entwicklungsansatzes, der neben den traditionell betrachteten Fach- und Methodenkompetenzen auch Sozial- und Selbstkompetenzen sowie zusätzlich digitale und interkulturelleKompetenzen berücksichtigt. Die Erhebung des Ist-Zustands, der Festlegung eines anzustrebenden Soll-Zustands über die Erörterung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Kontrolle des erreichten Kompetenzniveaus komplettieren das Buch und bilden konkrete Laufbahnkonzepte ab.

Über den Autor

Prof. Dr. habil. Stephan Schöning ist Leiter des Campus Calw der SRH Hochschule Heidelberg sowie Professor für ABWL und Finance.

Viktor Mendel ist Vice President Controlling, Global Business Unit Professional Coffee Machines bei der WMF Group GmbH.

Zusammenfassung

Dient als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling

Berücksichtigt digitale und interkulturelle Kompetenzen in der Kompetenzentwicklung

Veranschaulicht Fach-, Methoden-, Sozial-, Selbst- und Handlungskompetenzen

Inhaltsverzeichnis

Aktuelle Entwicklungen im Controlling.- Notwendigkeit der Kompetenzorientierung.- Fach-, Methoden-, Sozial-, Selbst- und Handlungskompetenzen.- Digitale und interkulturelle Kompetenzen.- Kompetenzorientierung- und entwicklung.- Bestimmung von Soll- und Ist-Kompetenzen von Controllern.- Maßnahmen zur Kompetenzentwicklungen.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xi 364 S. 10 s/w Illustr. 81 farbige Illustr. 364 S. 91 Abb. 81 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783658296582
ISBN-10:	3658296585
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-29658-2
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Mendel, Viktor Schöning, Stephan
Auflage:	1. Auflage 2021
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	240 x 168 x 21 mm
Von/Mit:	Viktor Mendel (u. a.)
Erscheinungsdatum:	30.04.2021
Gewicht:	0,63 kg