Einführung

A. Zwei aktienrechtliche Paradigmen

1. Kapitell: Akeitenrechtliche Paradigmen als Untersuchungsgegenstand

§ 1: Gründe für Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Aktienrechtsordnungen in der


internationalen Corporate Governance-Diskussion


§ 2: Kollektivistisches vs. individualistisches Paradigma

2. Kapitel: Das kollektivistisch-verbandrechtliche Aktienrechtspraradigma in Deutschland

§ 3: Entwicklung des organisationsrechtlichen Normenbestands in Deutschland


§ 4: Vor-paradigmatische Phase im aktienrechtlichen Diskurs des 19. Jahrhunderts


§ 5: Der (korporative) Verband und sein kollektivistisches Fundament: Was bleibt nach mehr als 125


Jahren Verbandsrechtslehre?

3. Kapitel: Das individualistisch-kontraktualistische Aktienrechtsparadigma in den USA

§ 6: Historischer Abriss der Entwicklung des Aktienrechts Delawares


§ 7: Die Debatte über das Wesen der Corporation bis zum Siegeszug des Legal Realism und im Zeitalter


des Managerialism


§ 8: Zur Verfestigung des individualistischen Paradigmas


§ 9: Das Aktienrecht Delawares: Das individualistische Paradigma im geschriebenen Aktienrecht und in


der Rechtsprechung

4. Kapitel: (resultierende) Divergenzen ziwschen dem deutschen und dem USamerikanischenAktienrecht

§ 10: Satzungs- vs. Vertragsgesellschaft


§ 11: Unternehmens- und Gesellschaftsinteresse vs. Shareholder Primacy und Shareholder Value


Maximization


§ 12: Kollektivismus und Individualismus im Innenrecht: Institutionalisierung vs. Individualisierung


§ 13: Zur Rolle der Aktionäre: Mitglied des Kollektivs vs. individueller Investor


§ 14: Generelle Folgerungen für die gegenseitige Rechtsüberahme (Legal Transplants) und die


wechselseitige Fruchtbarmachung bei der Rechtsentwicklung

5. Kapitel: neuere Entwicklungen und Konvergenzlinien: Aktienrecht im ESG-Zeitalter und danach:

§ 15: Markt und Rechtswandel vor, im und zum Ende des ESG-Zeitalter


§ 16: Aktienrechtliche Paradigmen im ESG-Zeitalter und danach

Zusammenfassung in Thesen