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Cover: 9783662660867 | Kind und Karriere ¿ es geht beides! | Impulse für Frauen in Führung
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Kind und Karriere ¿ es geht beides!
Impulse für Frauen in Führung
Taschenbuch von Maren Wölfl
Sprache: Deutsch

37,99 €*

inkl. MwSt.

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auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage

Kategorien:
Beschreibung
Dieses Buch ist für alle Frauen, Mütter und Leaderinnen, die sich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden möchten. Die Anforderungen im Beruf und auch die gesellschaftlichen und eigenen Erwartungen sind hoch. Doch die Vereinbarkeit von Karriere und Beruf muss keine Illusion sein ¿ dafür braucht es Veränderungen sowohl in der Gesellschaft und in den Unternehmen als auch im individuellen Leben und Denken.
Dazu zeigt Maren Wölfl Wege und Lösungsmöglichkeiten auf. Sie gibt Tools an die Hand, um Barrieren im Kopf zu lösen, einen verantwortungsvollen Umgang mit sich selbst zu finden und den Mut zu entwickeln, Führungskraft UND Mutter zu sein.
Die Autorin beleuchtet zudem konkrete Handlungsfelder der Unternehmen und geht der Frage nach: Was können Arbeitgeber tun, um Frauen und vor allem Müttern mehr Führungspositionen zu ermöglichen, ohne dass sie ihr Familienleben vernachlässigen müssen? Eine zentrale Rolle spielteine größere Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort.
Die Vision von Maren Wölfl ist eine bessere Arbeitswelt, in der diverse Teams erfolgreich sind und jedes Team sich darauf freut, dass eine Mutter nach der Karenz zurückkommt und einen wertvollen Beitrag leistet. Denn: Mütter haben zahlreiche Kompetenzen, die auch Führungskräfte auszeichnen.
Der Inhalt
Es betrifft uns alle: Gesellschaft & Politik, Unternehmen und Frauen & Männer
Business Case: Frauen und Mütter in Führung
Diversity-Management, Teilzeit vs. Vollzeit, Elternzeit-Management
Es braucht neue Vorbilder und Role Models, auch für Männer
Impulse für Female Empowerment, Erfolgs-Mindset und Selbstfürsorge
Dieses Buch ist für alle Frauen, Mütter und Leaderinnen, die sich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden möchten. Die Anforderungen im Beruf und auch die gesellschaftlichen und eigenen Erwartungen sind hoch. Doch die Vereinbarkeit von Karriere und Beruf muss keine Illusion sein ¿ dafür braucht es Veränderungen sowohl in der Gesellschaft und in den Unternehmen als auch im individuellen Leben und Denken.
Dazu zeigt Maren Wölfl Wege und Lösungsmöglichkeiten auf. Sie gibt Tools an die Hand, um Barrieren im Kopf zu lösen, einen verantwortungsvollen Umgang mit sich selbst zu finden und den Mut zu entwickeln, Führungskraft UND Mutter zu sein.
Die Autorin beleuchtet zudem konkrete Handlungsfelder der Unternehmen und geht der Frage nach: Was können Arbeitgeber tun, um Frauen und vor allem Müttern mehr Führungspositionen zu ermöglichen, ohne dass sie ihr Familienleben vernachlässigen müssen? Eine zentrale Rolle spielteine größere Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort.
Die Vision von Maren Wölfl ist eine bessere Arbeitswelt, in der diverse Teams erfolgreich sind und jedes Team sich darauf freut, dass eine Mutter nach der Karenz zurückkommt und einen wertvollen Beitrag leistet. Denn: Mütter haben zahlreiche Kompetenzen, die auch Führungskräfte auszeichnen.
Der Inhalt
Es betrifft uns alle: Gesellschaft & Politik, Unternehmen und Frauen & Männer
Business Case: Frauen und Mütter in Führung
Diversity-Management, Teilzeit vs. Vollzeit, Elternzeit-Management
Es braucht neue Vorbilder und Role Models, auch für Männer
Impulse für Female Empowerment, Erfolgs-Mindset und Selbstfürsorge
Über den Autor

Maren Wölfl lebt das Thema Kind und Karriere - beruflich UND privat. Sie hat viele Jahre in internationalen Konzernen gearbeitet, auch im Ausland gelebt und ist als Top Coach in Vienna tätig. Sie hat in den letzten 15 Jahren viele Frauen in Leadership-Positionen mit Kindern auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg begleitet und unterstützt. Maren Wölfl ist Mama von 3 Kindern.

Zusammenfassung

Zeigt, wie beides vereinbar ist: Die Rolle als Führungskraft und Mutter

Ein Leitfaden zu Female Empowerment, Erfolgs-Mindset und Selbstfürsorge

Blick auf die Gesellschaft, das Unternehmen und die individuelle Ebene

Inhaltsverzeichnis

Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xiv
182 S.
2 s/w Illustr.
18 farbige Illustr.
182 S. 20 Abb.
18 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783662660867
ISBN-10: 3662660865
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-66086-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wölfl, Maren
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg
Maße: 210 x 148 x 11 mm
Von/Mit: Maren Wölfl
Erscheinungsdatum: 13.12.2022
Gewicht: 0,261 kg
Artikel-ID: 122703259
Über den Autor

Maren Wölfl lebt das Thema Kind und Karriere - beruflich UND privat. Sie hat viele Jahre in internationalen Konzernen gearbeitet, auch im Ausland gelebt und ist als Top Coach in Vienna tätig. Sie hat in den letzten 15 Jahren viele Frauen in Leadership-Positionen mit Kindern auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg begleitet und unterstützt. Maren Wölfl ist Mama von 3 Kindern.

Zusammenfassung

Zeigt, wie beides vereinbar ist: Die Rolle als Führungskraft und Mutter

Ein Leitfaden zu Female Empowerment, Erfolgs-Mindset und Selbstfürsorge

Blick auf die Gesellschaft, das Unternehmen und die individuelle Ebene

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Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xiv
182 S.
2 s/w Illustr.
18 farbige Illustr.
182 S. 20 Abb.
18 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783662660867
ISBN-10: 3662660865
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-66086-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wölfl, Maren
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg
Maße: 210 x 148 x 11 mm
Von/Mit: Maren Wölfl
Erscheinungsdatum: 13.12.2022
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