Intrinsische Motivation am Arbeitsplatz

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Was gilt es im Hinblick auf die intrinsisch-motivationale Gestaltung am Arbeitsplatz zu berücksichtigen, um ein hohes Leistungsniveau der Mitarbeiter zu generieren?

Um diese Fragestellung bearbeiten zu können, werden in Kapitel 2 zunächst grundlegende motivationspsychologische Theorien dargelegt, welche die Basis von Umsetzungsempfehlungen am Arbeitsplatz bilden. Diese Ableitungen in die Praxis werden anschließend auf Arbeitsplatzgestaltung und Aufgabengestaltung praxisorientiert konkretisiert. Kapitel 3 beleuchtet die Umsetzungsvorschläge im Hinblick auf die Grenzen betrieblicher Strukturen und weist Erfolgsfaktoren motivationaler Faktoren im Unternehmen auf. Im Fazit werden die Ergebnisse konkret zusammengefasst. Abschließend wird ein Ausblick gegeben.

Details

Erscheinungsjahr:	2017
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	28 S.
ISBN-13:	9783668559202
ISBN-10:	3668559201
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Danzig, Ellena
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	Ellena Danzig
Erscheinungsdatum:	14.11.2017
Gewicht:	0,056 kg

Artikel-ID: 110407827

Details

Erscheinungsjahr:	2017
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	28 S.
ISBN-13:	9783668559202
ISBN-10:	3668559201
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Danzig, Ellena
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	Ellena Danzig
Erscheinungsdatum:	14.11.2017
Gewicht:	0,056 kg